为进一步推进七台河市地方煤矿的质量标准化建设，忠实实践“三个代表”重要思想，近日，市政府决定在全市地方煤矿中开展１０项利民行动。
地方煤矿分批建设职工浴池和烘干室。井下水多，冬天升井作业服冻冰，部分井口无浴池、无烘干设施，矿工升井后作业服潮湿和煤尘污染问题没有解决。为此，地方煤矿要分批建设烘干室、浴池，３万吨以上矿井２００４年底前第一批建完，３万吨以下矿井２０
０５年底第二批建完。
地方煤矿分批上齐人车。为解决煤矿职工升井困难、登车危险等问题，按《煤矿安全规程》要求，矿井垂深超过５００米的矿井，需要解决斜井人车。从２００４年开始至２００５年底，各矿井必须将提升绞车换成７５千瓦以上的绞车，上齐安全保护设施，井筒断面要达到上人车标准。
建设矿工休息室。各矿井要设工人临时休息室，保证工人交接班时有休息场所，解决零点班、四点班人员途中安全问题。
解决煤矿工人班前班后开水供应问题。各矿井都要派专人烧水，为工人供应开水，保证身体健康。
倾听职工的心声。市煤炭工业局做好地方煤矿信访接待工作，工作人员要怀着对人民深厚感情，建立信访接待日制度、设立煤炭局长接待电话。做到接待要热情、解释要清楚、传达要及时、结果要满意。
开展地方煤矿行风评议活动。为落实市委加强两风建设的要求，地方煤矿企业开展对市、区、县煤炭局及市安监处各级领导、安全监管人员行风评议活动，每年１２月份进行一次评议活动，解决基层意见大、反映强烈的问题。
解决从业人员社保问题。为稳定矿工队伍，各矿井必须与从业人员签订劳动合同，合同满三年以上的人员可办理社保。时间从签订合同之日计算，交足社保基金，解决老有所养问题。
对于签订劳动合同工作三年以上的从业人员及家属（直系），帮助协调市公安局按招商引资有关政策给予落户。
帮助协调解决职工子女入学交费多问题。凡在地方煤矿工作的从业人员，其子女按正常入学标准入学，不因户口不在七台河而多收费，只需区县煤炭局或市安监处出具证明学校就要接收，不得再收取额外费用。
开设地方煤矿助学基金。每年地方煤矿的井长以上干部和煤炭局、安监处等机关干部为各煤矿企业进行助学捐助活动，主要用于解决煤矿贫困职工子女升入大学部分费用。
这１０项利民行动的正式实施，不但体现了市委、市政府全心全意为广大矿工办实事、办好事的决心，更标志着七台河市地方煤矿的整体水平将在近几年内登上一个新的台阶。
