在山东肥城矿业集团公司大封矿，一提起采煤二区没有不竖大拇指的。这个区的职工不仅人人掌握了采煤和掘进两套工作技术，能实现采、掘之间的“角色转换”，而且创出该矿建矿４３年来掘进日进尺和月进尺的最好水平，还保持了１３年无重大事故的良好安全记录，是大伙儿公认的煤海“特种部队”。
这个矿资源濒临枯竭，地质条件复杂，采场接续十分紧张且频繁，造成采、掘之间互相“掣肘”，常常发
生采煤区队无面可采和掘进区队掘好了头面而无采煤区队开采的事情，给生产带来极大被动。另一方面，由于矿上非煤产业起步晚，还未见到效益，全矿万余名职工家属就指望着井下多出点煤养家糊口。因此，矿上急需建立一支“特种部队”，能根据井下条件变化，随时在采、掘之间进行互换。褚万益主动请缨，要求把采二区打造成符合矿山需要的角色。要把一支采煤区队变成“两栖区队”，职工的议论、区队整个素质以及对技术的陌生等压力和困难，是可想而知的。但是，褚万益却依靠个人的率先垂范和细致的思想工作，真带出了一支能采能掘的“特种部队”，更令人惊奇的是，还创出了让人刮目相看的成绩。前不久，这个矿在又一次面临采场接续不上时，把限期掘进３２０７下分层采面的任务交给了这个区。由于上分层已采空，破坏了岩层原始状态，加上“假顶”胶结质量也不好，因此岩石“坠网”现象频繁发生，给施工带来一定困难。矿上的几个专业掘进区队都说：“这可是个难啃的骨头，充其量每天也就进７米，就是有三头六臂也肯定不会在这么短的时间内‘方’出面来！”面对现状，褚万益一连几天盯在井下，饿了吃口班中餐，困了，倚在岩壁上打个盹，仔细观察岩层特点，并反复揣摩进尺规律，终于打破原有掘进经验，总结出循环进尺在０．８米至０．９米时基本不坠网的规律，确定了“循环个数最大化”等一系列掘进方法，把每天的掘进工作分解成十几道工序，项项落实到人头，超前分析并处理好工作过程中遇到的问题，科学统筹，从而使掘进工作始终处于一环扣一环的高效率流水式作业状态，工作效率一下子提高了几倍，创出下分层单头日进尺２１．４米的全矿最高记录，提前４天完成了新采面的掘进任务。
要说干起采煤老本行来，这个区的成绩更是高人一筹，几乎月月领先于其他区队，职工收入居全矿各单位前茅。“火车跑得快，全靠车头带”，这与褚万益的勤于动脑，把科学知识运用于生产实际有着直接关系。他创造发明的煤柱区“棚梁锚杆联合支护法”，有效控制了采场压力，避免了巷道严重变形、支架扭曲和断裂等情况，为职工创造了相对良好的作业环境，免除了后顾之忧，提高了工作积极性；用废旧塑料管制作的“塑料套吊挂高压管”，不仅每月可为区队节约材料费３０００余元，而且大大降低了机械事故率，增加了有效劳动时间；利用溜头部件、滑轮等自制的“旱船绞车”，一举解决了在巷道运送物料仅靠肩扛手抬的原始方法，彻底杜绝了用溜子偷运物料这一严重违章现象的发生，消除了安全隐患。职工们都说：“咱的褚区长最会唱‘借东风’了。”
