平煤集团大力培养高层次人才

    平煤集团与上海复旦大学联合开办的高层管理人员研修班近日在平煤集团云霄宾馆开课。平煤集团７２名处级以上干部成为研修班的首批学员。上海复旦大学经济学教授、博士生导师石磊连续３天的讲课给学员们灌输了许多新鲜知识。１１月５日，平煤集团有关领导向记者介绍说，像这样培养高层管理人员的研修班将持续一年，授课老师全是从北京大学、清华大华、复旦大学等知名院校聘请，每月集中授课３天。
    这是平煤集团为了更好适应市场经济发展，重视培养人才、储备人才采取“战略意识”的具体体现。平煤集团是国家特大型煤炭生产企业。企业领导深深知道，适应市场经济发展，做大做强企业，提高管理水平，必须依靠人才，依靠懂管理、善经营、高素质的管理者。平煤集团近年来实施了一些行之有效的管理办法，企业管理水平得到了明显提高。他们认真实施科教兴企战略，不断创新人才培养机制，多层次、多渠道开展人才培养。该集团从各单位抽调了２７名本科以上学历的青年骨干到中国矿业大学进行了为期一年的工商管理硕士培训。目前，这些青年骨干已培训完毕，相当一部分走上了重要岗位。去年，该集团审时度势，开展了“职工素质年”活动，广大职工技术业务素质得到大大提高。根据需要，该集团又于今年选派了３７名从事计算机和信息工作的专业人员到清华大学脱产培训。清华大学根据企业需要设置专业课程，使接受培训的人员强化了管理能力。此外，该集团还选送３６人参加了国家煤矿安全监察局、省煤炭工业局举办的工商管理矿处级干部班等。选派了１３名处级以上干部外出参加培训。这次集团与上海复旦大学联合开办研修班的消息刚传出，２００多名副处级以上干部争相报名参加，经过挑选，７２名处级以上干部成为第一批研修班学员。