重庆 石壕矿建立职工网络化培训体系

    今年以来，重庆松藻煤电有限责任公司石壕煤矿抓员工岗位培训，在预防技术滑坡上下功夫，有效地提高了队伍整体素质，增强了企业发展后劲。
    该矿以全面提高员工科学文化素质为重点，以实际、实用、实效为原则，以业务技能达标为内容，广泛开展员工教育培训工作。根据工种、岗位的不同制定培训计划，分层次、分内容、分形式地开展培训。他们的培训坚持“三个面向”，即：面向企业队伍建设，面 向基层安全生产，面向企业改革、改制发展的需要，努力提高队伍素质和实际操作技能。今年，该矿工程质量比去年同期有大幅度提高。
    目前，该矿已形成了以劳工、组织、生产、通风、机运、安全等主管业务科室为主的员工教育网络体系。上半年，共举办各类培训班20余期，培训各类人员1005人次。