平煤十一矿一批下岗待岗者走向新岗位

    平煤集团十一矿按照“井下调整，内部挖潜，鼓励创业，分步落实”的工作思路，稳步推进就业工作，使一大批下岗、待岗者走向新岗位。
    由于种种原因，十一矿存在着下岗职工多，职工子女待岗者多，就业岗位少的“两多一少”困难。近几年，该矿牢固树立群众利益无小事的观念，一方面调整产品结构，改善生产布局，大打开掘之仗，为开辟就业渠道提供物质基础；另一方面，根据安全生产的需要，组建 了采准队、开准队和监测队等队伍，安排内部职工１００多人。
    在生产服务上做文章，在生活服务上找项目，想方设法为女职工寻找就业岗位。平煤十一矿成立了一支由大中专毕业生组成的女子保卫队伍，通过竞争选拔安置了１３名女工；成立了以生产服务为主的劳务队，又安置了近１００个女工；引进玻璃钢管道生产线，使２０多个女职工找到了工作岗位。８月份，该矿又建起了獭兔饲养场，安置转岗女职工２０多人。
    平煤十一矿还鼓励职工转变就业观念，自谋职业，实现了就业形式的多样化。该矿职工李汉平在矿上的资助下，办起了面条加工点，生意非常红火，解决了生活困难。该矿工会还通过发放小额贷款，帮助一些职工搞起了餐饮、百货等服务项目，使困难职工的收入明显增加，生活得到改善。