日前,山西焦煤集团吸取屯兰煤矿事故教训,把用好人管好人当做抓好安全生产的关键,制定了七项措施,以促进安全生产进一步好转。
该集团成立了由董事长领导的矿井瓦斯防治研究专家委员会,开展瓦斯防治技术课题研究,并要求其用3年时间完成瓦斯整治工作;实行了子公司安监局、矿井安监处垂直管理,子公司安监局主要负责人的工资、人事关系归集团管理,矿井安监处主要负责人的工资、人事关系归子公司管理,报集团备案;要求未设通风区(队)的矿井一律设立通风区(队),进一步落实通风区(队)长兼矿长助理制度;将所有高瓦斯矿井和瓦斯突出矿井的总工程师调整为行政“二把手”,突出总工程师在矿井“一通三防”技术管理中的地位和作用;进一步明确了各级领导干部安全职责;加强了对生产单位主要安全管理人员配备的管理;严格领导干部离岗外出请销假制度和领导干部下井、下基层制度。
来源:中国煤炭报
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