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山西 晋城煤业落实依靠方针 突出维护职能

2003/9/26 0:00:00       
    山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司是国家确认的全国520家重点企业之一,是我国重要的优质无烟煤生产基地。
    多年来,晋城煤业集团各级工会组织,始终把职工安全工作放在工会工作的首位,维护了职工的合法权益。1999~2001年,企业连续三年荣获全国总工会、原国家经贸委“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织奖称号,曾经创造出安全生产百万吨死亡率连续16年保持在0.5以下,连 续14年保持在0.3以下的骄人成绩,2001年百万吨死亡率实现了零的目标,截至今年8月底,取得了原煤百万吨死亡率零的好成绩。
    作为煤炭企业的工会组织,维护职工合法权益,首要的就是维护职工生命安全和身体健康的合法权益。每年初,集团公司工会一号文件就明确提出:各级工会必须把安全放在各项工作的首位,工会主席是单位群众安全生产工作的第一责任人。集团公司工会每季度、基层工会每月坚持召开群众安全工作会议,对群众安全工作进行专门部署,同时,逐步建立完善了《工会劳动保护责任追究制度》、《群监工作制度》等一系列群众安全工作制度,坚持每年对群安工作人员进行一次脱产的安全生产知识培训,按照有关规定落实了群监工作经费和群监网员的工作津贴。目前,全公司共建有子公司、矿(处)级群众安全监督检查委员会10个,区队群监分会96个,1053名群监网员活跃在井上下生产工作面。
    加强群众安全监督检查,为安全生产保驾护航。一是注重源头维护和决策监督。在职代会提案、签订劳动合同以及实施厂务公开制中把安全生产作为重头戏,列入重要议事日程。在开展各类评比工作中,实行安全生产一票否决制度。二是加强现场监督检查力度。充分发挥群监会井口工作站和群监网员的作用,对作业现场进行不间断的安全监督检查。今年上半年,群监网员共发现制止三违事故苗头1980余起,查处各类不安全隐患14000余起,有力地促进了安全生产。三是开展各类专项安全监督检查活动。集团工会围绕企业安全生产工作重点、难点和广大职工反映的劳动保护热点问题,定期组织专项的劳动保护监督检查活动。今年8月份全国安全电话会议后,集团工会及时组织了专项群众安全监督检查活动,深入井下生产一线,对基层生产矿井进行安全监督检查。共发现安全隐患72起,其中重大隐患8起。对检查出的隐患和问题,均下发隐患整改通知单,要求落实到责任单位,限期进行整改。四是经常组织开展形式多样的安全宣传教育活动,提高职工安全意识。公司工会每年都要组织一次职工安全文艺汇演,女工、宣教等部门每季均组织开展安全知识竞赛、有奖征答、安全征文、女工家属井口送温暖等活动,为企业每一阶段的安全工作加油鼓劲。五是认真组织开展“安康杯”竞赛、群监达标竞赛、群监网员“查隐患、反三违、堵漏洞、献良策”竞赛等安全竞赛活动,不断创新群众安全工作,提高工作水平,营造浓厚的安全文化氛围。六是发挥女工家属安全协管组织作用。开展了争创安全光荣家庭、安全幸福楼活动、联系走访、安全帮教、班组长夫妻安全竞赛等系列活动,做到安全宣传到家户、安全帮教到职工、安全服务到井口,巩固了安全生产二道防线。

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