近日,水城县启动“煤矿储备人才库”建设,为煤炭工业蓬勃发展“开闸放水”储备人才资源。
该县在煤矿储备人才库建设上实行了“三级强化”。强化煤炭系统现有煤矿队伍的安全生产知识培训,每年约有9000余名煤矿基层管理人员、操作工参加安全培训;强化操作工“梯队建设”,即有计划地与各职业技术学院(学校)联系,向广大农村招收初中毕业生进行煤炭生产知识培训;强化专业队伍建设,和煤矿相关专业院校联系,通过国家统一招生、企业定向委培等形式,择优从毕业的应届高、初中毕业生中招录相关专业的学生,进行专业系统学习。
来源《贵州日报》
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