在绵延不断的华蓥山脉中段，碧波荡漾的天池湖畔，屹立着一座年产量占广安市煤炭生产总量四分之一，川东最大的煤炭生产现代化矿井--四川华蓥山广能（集团）有限责任公司的主产矿井--绿水洞煤矿。矿井西北30公里便是中国改革开放的总设计师、世纪伟人邓小平同志的故居；南行10公里是华蓥山八大胜景的宝鼎和石林；东行3公里有风景迷人的森林公园--水杉山庄，矿区绿树成荫、景色秀丽，有花园矿山之美誉。矿区公路纵横，广渝
高速公路距矿区仅三公里，销售广场设在襄渝铁路的广安站，交通运输十分便捷。
绿水洞煤矿是1981年12月建成投产的四川省国有大型煤矿，矿井年设计生产能力为60万吨，服务年限为90年，配有年入洗能力60万吨的现代化中型洗煤厂，能够确保原煤全部入洗加工，保证产品质量。22年来，该矿历届党政班子在原华蓥山矿务局和广能集团公司的直接领导下，带领全矿职工发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，大胆地改革探索，不断创新发展，用智慧和汗水谱写了一曲曲绿矿两个文明建设的辉煌赞歌。到目前为止，全矿累计生产商品煤1082万多吨，完成掘进中进尺203214米，实现利税9000余万元，为国家、为四川、为广安的经济建设做出了重大贡献。该矿先后被中共四川省委、省政府命名为“文明单位”、省级“先进企业”，被省煤管局命名为“采煤机械化矿井”、“思想政治工作优秀企业”。近年来，该矿与相关科研单位共同研究攻关的“大倾角煤层综合机械化采煤技术”获得成功，经专家评定达到国际先进、国内领先水平，并荣获1999年四川省科技进步一等奖。
忆往昔，过去的22年，是绿矿人改革、探索、拼搏、奉献、创新、发展的22年。
立足科技兴矿根本
绿水洞煤矿22年的发展史已成为一部科技进步史。从建矿初期的放炮落煤、坑木支护、人工攉煤，到后来的高档普采、金属摩擦支柱、单体液压支柱的使用，以及高档普采、近水平综采、大倾角综采的上马。从建矿初期的打眼放炮、人工排矸到九十年代以来机械化装矸和综合掘进机的使用，近两年，又配备了几台梭式矿车和综掘机，为实现快速掘进的目标打好了基础，目前该矿矿井全面实现了采煤方式和掘进工艺的历史性飞跃，成为四川省机械化程度最高的矿井。该矿与相关科研单位合作研制了“大倾角煤层综合机械化开采技术”，并于1997年筹资2000余万元购置了375型采煤机组，160型运输机和中型液压支架，实施大倾角综合机械开采并获得成功。这套技术的成功研制和应用，成为该矿科技进步的重大里程碑，不仅填补了国内空白，而且大大地促进了工效的进一步提高。到建矿20周年，回采效率比建矿初期提高8.72倍，全员工效提高7.85倍，给绿矿带来了巨大的生机与活力。至2001年，该矿已武装了两支大倾角综采队伍，商品煤产量得到了快速提高。今年上半年，第三套综采设备已购回矿，即将安装到新工作面。为提高掘进单进水平，解决采掘接替紧张的被动局面，绿矿还加强了掘进机械化装备，先后添置了三台梭式矿车和两台综掘机。目前，绿矿的采掘机械化程度已走在了全省前列。22年来，全矿职工实施技术进步400余次，累计创造经济效益4000余万元，获省（部）级科技进步一等奖3项，二、三等奖6项，有6项发明获得国家专利。引进技术项目150多项，绿矿自行研制的双锚头可回收锚杆、提出的索道承载绳位移技术等为企业“双增双节”带来了潜在的效益，用波音飞机的风叶原理对矿井实施通风技术改造，每年为矿节约用电30余万度。1989年，该矿积极引进先进的洗煤技术，建成投产一座年入洗原煤60万吨的中型洗煤厂，提高了煤炭质量，增加煤炭品种。洗煤厂投产至今，共生产精煤54万吨，煤炭品种由建矿初期单一的原煤品种，增加为原煤、洗混煤、甲级精煤、乙级精煤、块煤、仔煤等品种，确保煤炭产品成为电力、冶金、化工、轻工等行业的理想燃料，畅销省内外100多家用户，为进一步提高洗精煤能力，满足精煤市场需要，去年该矿投资700多万元对洗选厂进行技改使洗精煤能力从6万吨提高到15万吨。
为进一步实施科技兴矿战略，该矿制定了科技发展计划和2010年远景规划，建立了科技发展基金，大力实施技术进步、技术创新、合理化建议的奖励办法，坚持技术进步与合理组织生产相结合、科技攻关与实际运用相结合，成为科技增效的新典范。近两年，全矿技术创新项目累计达300多项、职工提合理化建议280余条，累计为矿创价值1500多万元。今年仅对40项技术进步、管理创新项目进行嘉奖，发出的奖金就达33400元。这些都极大地增强了全矿干部职工钻业务、学技术的积极性，从而使绿矿的技术力量得到了保证，生产力的发展也有了显著提高。2001年，该矿突破设计能力，商品煤产量达64万多吨；2002年，该矿加大技术创新和通风系统改造后，安全生产商品煤78万多吨，创下建矿21年来的最高年产纪录。今年1-8月，又已生产了近60万吨商品煤，创下了建矿以来的同期最高生产纪录。
长鸣“安全为天”警钟
煤矿生产，安全为天。绿水洞矿始终坚持安全就是效益、安全就是稳定的思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管理、培训、装备并重”和“安全生产重奖重罚”的原则，一方面重视职工的安全技能培训，坚持对特殊工种的定期培训考核，合格者方可持证上岗，极大地提高职工安全生产技能。另一方面狠抓工程质量标准化和安全基础设施建设，不断改善安全生产的基础条件。仅2001年至今，该矿就多渠道筹集2000多万元资金投入到了安全生产中，装备了KJ90瓦斯监测系统，对井下69个瓦斯控制点实行全天候监控，重点改造了井下通风系统、瓦斯抽放系统和防灭火灌浆系统，此项工程全部完工后，将大大提高矿井抵御自然灾害的能力。该矿推行的全员安全风险金抵押金制度，把职工利益与安全捆在一起，增强了职工安全意识和安全生产自觉性。该矿长期坚持党、政、工、团齐抓共管，坚持职工代表安全巡视制度，坚持群监网员、青安岗员查隐患以及家属协管制度，构筑安全生产的“三道防线”。以“三铁”精神狠反“三违”和“三松”，该矿安全生产的效果越来越显著，先后两次分别创造了连续1126天和1010天安全生产无死亡事故的优异成绩。
“两个文明”硕果满枝
矿党委立意高远，审时度势，始终坚持人是生产力中最活跃的因素的观念，在班子建设和队伍建设上，充分发挥党的政治优势，凝心聚力谋求发展。在思想作风建设上，身体力行“三个代表”，牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线。在抓好矿山改革和发展的同时，认真做好党建工作和职工思想政治工作，不断加强企业文化建设。充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业的改革发展稳定提供了坚定的思想基础和组织保证。加强形势与任务教育，增加职工对企业改革的紧迫性和必然性的认识。坚持全心全意依靠职工办企业，充分发挥职工在企业两个文明建设中的主力军作用，坚持民主管理，维护职工合法权益，依靠职代会，集思广益，共同谋划企业的改革和发展。坚持法制教育，确保矿区稳定，持续开展扶贫济困工作，让职工感受到社会主义企业的温暖。建设文明窗口，规范文明用语，加强了社会主义道德建设，企业凝聚力不断得到增强。忽如一夜春风来，千树万树犁花开，一份耕耘，一份收获。近年来，矿区涌现出了省、地、市、公司“双文明”先进个人100多人，文明窗口、示范岗、先进班组也成为绿矿亮丽的风景线。矿工会办起了职工阅览室，并经常开展书法、卡拉ok、写作竞赛，举办书法、摄影、集邮、收藏展览。培养和造就了一批文艺人才，丰富了矿工的文娱生活。近年来，涌现出了全国劳动模范、“五一”奖章获得者刘亚雄等一大批受到国家、省、市、局表彰的先进工作者。绿矿企业文化建设硕果满枝：矿自编自演的舞蹈节目《矿山大嫂》获全国煤炭系统文艺演出二等奖；《煤海蛟龙》获全省一等奖。有个人文学作品获得过第四届全国文学乌金奖和广安市第二届“五个一工程”作品奖。去年，又收集全矿职工的文学作品出版了散文诗集《另一个太阳》。
看今朝，企业一派欣欣向荣，充满蓬勃生机。
“创建全省一流企业”的战鼓已经擂响，给人希望，令人憧憬，摧人奋进。绿水洞煤矿在2002年实现产、销商品煤78万吨，产值超1个亿，上交利税1009.15万元，取得建矿以来最好的经济效益。同时，进行了矿井生产技术、安全监控系统的全面提升改造；完成了洗煤厂二期工程，洗选能力提高到年洗精煤15万吨的生产水平；先后两次通过相应优惠政策和宣传思想工作平稳圆满实施减员621人；企业增效后，在岗职工收入比往年有较大提高；使矿井生产能力扩大到90万吨的+350水平延深工程已顺利开工建设，这不仅会带动广安煤、电、建、冶产业链进一步延伸扩展，而且必将为绿矿健康持续发展和广能集团做大做强继续发挥积极作用。目前，绿水洞煤矿正在进行现代企业公司制改造，企业变性质、职工变身份，经营变机制，法人代表产生变方式的整体改制目标即将完成。一个产权多元化的、全新的华蓥山广能集团绿水洞煤业有限责任公司即将成立。苍山如海从头越，面对未来，绿水洞煤矿党委、行政决心在十六大精神的指引下，承前启后、继往开来、充分发挥“追求卓越、奉献光热”的广能集团企业精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进、开拓创新，以创办全省一流煤炭企业为目标，迎着二十一世纪初升的太阳在现代化企业制度的大海中畅游前进，为国家、为四川、为广安的经济建设做出更大贡献！
