郑煤铁运处工务段实行高温“弹性工作制”

2009/7/1 10:05:18

进入夏季以来，由于郑州地区持续高温，最高温度超过40度，郑煤集团铁运处工务段坚持以人为本，把人的生命安全放在至高无上的地位，实行弹性工作制，有效地解决了职工受高温酷暑的困扰，既保证了职工的身心健康，又提高了工作效率。

    郑煤集团铁运处工务段共有200多名职工，共分8个工区，肩负着矿区铁路100余公里线路的维护和养护工作。一年四季，工作在野外，其辛苦程度不亚于井下的采煤队。进入夏季以来，经过认真研究，按照以人为本的管理思路，迅速提出了“弹性工作制”。

    所谓“弹性工作制”，就是指在保证线路质量，确保行车安全的前提下，8个生产一线工区线路维修工实行分时段工作制。其具体实施方法为：每天早上6点钟上线路工作，10点钟收工；下午4点钟上线路，下午7点钟收工。这样既避开了每天的高温时段，又防止了职工中暑现象的发生，还提高了工作效率。职工们满意地说：“在夏季采取弹性工作制，不仅是以人为本的具体体现，更是提高劳动效率、关心职工的好做法。”

来源：中国安全生产网

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