中国煤炭工业协会机关人事制度改革起步

    中国煤炭工业协会的人事制度改革开始拉开序幕。7月25日下午，协会召开机关全体工作人员和代管协会负责人会议，对即将开始的协会机关人事制度改革进行了动员和部署。中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九到会讲话。
    濮洪九在讲话中指出，这次对协会机关进行人事制改革，改任命制为聘任制，仅仅是迈出的第一步。要发展协会工作，必须要有高素质的人才，而这次机关人事制度改革，为拓宽用人渠道 ，建设一支高素质的协会机关干部队伍提供了条件。他要求协会机关干部认清这次人事制度改革的意义和目的，正确对待聘用上岗工作，把这次人事制度改革工作做好。他还希望在京煤炭单位支持协会的人事改革，鼓励有意向的同志竞聘和竞争上岗。
    据了解，这次协会人事制度改革聘用岗位有协会部室主任、副主任和处长、副处长以及工作人员。选拔范围是中国煤炭工业协会及代管协会现有工作人员，在京煤炭部门和煤炭企事业单位工作人员。紧缺急需的业务骨干将面向社会招聘。