水矿集团"二次创业"做强业主开发

    连日来，水矿人沉浸在喜悦之中：今年上半年，水矿原煤产量、精煤产量、销售量、工业总产值均创历史新高。
    30多年前，数万建设者实施了水城矿业集团波澜壮阔的第一次创业。然而，长期计划经济形成的管理体制和经营机制，使企业难以适应市场经济规律和现代企业制度的要求。
    为此，水矿集团于2001年底提出实施“二次创业”：从2002年到 2005年4年时间，做强主业，开发辅业，煤与非煤并举，建设安全高效、综合发展的大型企业集团。到2005年，实现现有矿井原煤产量达到700万吨，新建矿井300万吨，全公司原煤生产总规模达到1000万吨，实现原煤全部洗选加工。使煤炭销售收入达到10亿元，利润5000万元；非煤产值3亿元，利润1500万元。
    一项又一项改革措施让矿山掀起一轮又一轮热浪。预计今年12月投产的中岭煤矿，将建成由水矿集团控股、水钢、贵州煤电集团、水矿职工持股会持股的多元投资主体的股份制企业。机电厂也实行股份制改造，组建博力公司。按照“企业管理专业化”的改革思路，试行1年多以后，今年6月18日，正式挂牌组建了教育实业公司。医疗卫生体系也完成体制改革。物资采购供应管理体制实行改革，建立了市场采购权、价格控制权、质量检验权三权分离的供应管理体制。推行了物资招标采购制度，仅2002年，节约采购资金1500万元。依照“内部运作市场化”思路，集团下属单位经济往来实行现金结算。同时，局机关延续了几十年的免费用气、补贴水电费也被取消。
    人员精简了，体制创新了，管理科学了，矿山的活力凸现了。今年上半年，原煤产量达270万吨，同比增产40万吨；精煤产量69万余吨；销售量189万吨；工业总产值3．55亿元，同比增长1600万元，均创建矿以来最好水平。