新集一矿创造的奇迹，铸就的辉煌，始终离不开思想政治工作这一“生命线”，这一生命线就像脉搏一样在经济发展中不停地跳动着。他们充分发挥思想政治工作优势，持之以恒地抓好党的建设，大力弘扬新集精神，不断深化民主管理，为矿区的稳定和发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
该矿历届党委紧紧围绕经济抓党建，不断创新工作方法，抓好党建促经济。从2002年起，矿党委在公司率先
推行了基层支部书记委派制，制订详细的考核办法，加强了对基层党建和思想政治工作的指导，更进一步增强了支部的战斗力、号召力和凝聚力。建矿十多年来，矿党委把思想工作与安全生产、育人与兴矿结合起来，发挥党组织在经济工作中的战斗堡垒作用，增强了企业的活力。自1998年以来，企业改制后，他们更加注重企业文化建设，1999年开展了企业文化年系列活动，开展了“鉴证辉煌”等16个大型活动，把思想政治工作贯穿于生产经营全过程。2000年，这个矿着力实施思想政治工作“十大工程”建设，以典型示范、干部形象、职工之家等十个方面，着力培养以事业感为驱动力，以责任感汇凝聚力，以使命感成向心力的优秀群体，增加职工的主人翁意识。2001年为党风廉政建设年。2002年为新集精神主题教育年。今年为深化新集精神主题教育年，激发职工作为新集人的自豪感、责任感和使命感，调动职工创造性和工作积极性。针对安全生产，他们开展了百日、双百日大战、“三创”生产运动会和“突破杯”、“安康杯”劳动竞赛以及广泛开展的群众性反浪费活动，达到了上产量，保安全，降成本的目的，保持了经营运作的良好态势。
为从思想上提高防腐意识，他们以支部为阵地，以定期组织观看反腐倡廉影片，加深党员干部的反腐倡廉观念，增强党员干部拒腐防变免疫能力。投产十年来，不断丰富、拓展和完善了“矿务公开”群众监督体系，并将“矿务公开”向区队延伸为“队务公开”。同时，他们还从基层单位聘任33名责任心强的纪检网员，对本单位的党风廉政建设情况实行监督，从而使权力运作更加透明。
多年来，他们十分注重职工的首创精神，广泛采纳职工合理化建议，职工们都能做到“我为矿山做贡献，我靠矿山求发展”。241301工作面过走向460米长的断层期间，广大职工献计献策，通过采用职工提出的跨采改为强行推进的建议，大大节约了开采成本。职工为煤矿付出了汗水和心血，矿上同样把职工的冷暖挂心上。几年来共救济特困职工3180人次，下发救济款248800元。
思想政治工作产生一种无形的力量，调动了全矿职工的工作积极性和创造性，推动了物质文明建设的稳步发展。自1993年7月1日投产以来，该矿生产、经营、效益稳步增长，累计生产原煤超过3000万吨。该矿先后荣获全国煤炭工业“高产高效矿井”、“质量标准化矿井”、省文明单位标兵、市级“环境保护先进企业”等称号。
