第二次全国煤炭企业党委书记经验交流会在昆明召开

   2009年10月18日-19日，第二次全国煤炭企业党委书记经验交流会在昆明召开。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长、党委书记王显政，中国煤炭职工思想政治工作研究会会长田淮俊、顾问马德庆，云南省安监局局长邹立生以及获得表彰的全国煤炭企业优秀党委书记、中国煤炭职工思想政治工作研究会各副会长、各会员单位有关领导等300余人出席会议。
    中国煤炭职工思想政治工作研究会会长田淮俊、中国煤炭工业协会副秘书长兼党委工作部主任、中国煤炭职工思想政治工作研究会常务副会长臧文贵、中国煤炭职工思想政治工作研究会副会长李芳分别主持了会议。
    王显政就煤炭行业党建思想政治工作和当前煤炭工业形势作了重要讲话。他指出：这次全国煤炭企业党委书记经验交流会，这是一次在关键时刻召开的研究煤炭行业党建思想政治工作的会议，是在党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》发表以后，中煤政研会组织大家交流情况、沟通信息，同时又积极探索、认真研究新时期煤炭企业党建思想政治工作，是非常必要的，也是非常及时的。在当前煤炭工业蓬勃发展的新形势下，要按照十七届四中全会精神，坚持党建思想政治工作的理论、路线、纲领、经验，结合当前煤炭企业出现的新情况、新问题，遇到的新矛盾、新课题，来研究我们的工作思路，研究我们解决问题的对策，推动煤炭企业又好又快发展。
    马德庆在讲话中，从总结煤炭企业党建思想政治工作历史经验的高度，强调煤炭企业党委要认真贯彻党的十七届四中全会精神，发挥政治核心作用，要把旗举的更高，把路引对，把舵把正。要建设一支高素质的政工队伍，要培养复合型人才，首先培养复合型党委书记。企业文化建设是培养复合型人才是一条很好的途径。
    云南省安监局局长邹立生致欢迎辞。华亭煤业集团党委书记、副董事长、中国煤炭职工思想政治工作研究会副会长朱同印宣读了“关于宣传表彰全国煤炭企业优秀党委书记的决定”。大会对125名全国煤炭企业优秀党委书记获得者进行了表彰。
    田淮俊作大会总结。他对会议交流的经验给予了高度评价，归纳了五个方面的特点：一是党建思想政治工作与现代企业制度相匹配取得实质性进展；二是发挥政治优势引领企业科学发展的效能日益彰显；三是党组织建设和思想政治工作创新正在全方位推进；四是企业文化建设成为思想政治工作的新载体，成为贯彻落实科学发展观的新途径；五是政工干部队伍建设通过切实有效措施得到进一步加强和壮大。对结合煤炭企业的实际、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以改革创新精神继续推进煤炭企业的党建思想政治工作提出了五个方面的意见：一是善于学习、把握规律，勇于创新、奋力探索，推动煤炭企业党建思想政治工作迈出新步伐；二是贴近实际、着力创新，进一步发挥思想政治工作生命线的作用；三是以人为本、关注民生，筑牢煤炭企业和谐发展基石；四是不断推新工作载体，增强党建思想政治工作的生机活力；五是积极应对金融危机，推动煤炭企业又好又快发展。
    开滦集团公司、山西潞安矿业（集团）公司、大同煤矿集团公司、中平能化集团、安徽淮南矿业（集团）公司、铁法煤业（集团）公司、冀中能源峰峰集团、冀中能源金牛能源公司、枣庄矿业集团公司、神华神东煤炭集团、山西焦煤集团西山煤电公司、兖矿集团鲍店煤矿、冀中能源邯郸矿业集团云驾龄煤矿、阳煤集团开元公司等14个单位党委在会上交流了经验。（中煤政研会供稿）