以煤兴市的淮北市，在资源优势逐步弱化、待业人员迅速增加的情况下，始终把就业和再就业工作放在重要位置，广泛开展“创岗就业”行动，拓宽就业再就业领域。自1998年以来，全市累计安置社会劳动力和下岗失业人员16.6万人。到目前为止，全市下岗职工综合再就业率达85.3%，去年开发岗位19921个，今年计划新增岗位2万多，缓解就业压力，保障全市改革、发展、稳定的大局。淮北是我国煤炭基地之一，随着煤炭大规模的
开采，老煤田资源逐步减少，每年有近2万名煤炭行业从业人员向非煤行业
转移，还有1.3万名未继续升学的初高中毕业生、4 800名大中专毕业生和1000多名复退军人等待就业，就业形势相当严峻。针对这一形势，淮北市委、市政府从实际出发，抓好舆论宣传、政策落实、技能培训、劳动保障监察等措施，形成部门联动、齐抓共管的良好局面。为促进再就业工作，该市先后出台下岗失业人员再就业的“四个优先”，即场地落实优先、证照办理优先、政策帮扶优先、技能培训优先。对吸纳安置下岗失业人员再就业的淮北电信实业公司、淮北新兴实业有限责任公司等5家经济组织，帮助落实政策规定的税费减免。市工商部门认真实施优惠政策，大力发展个私企业，积极为下岗失业人员提供便利。市地税部门制定了减免所得税的优惠政策。市劳动保障部门加强对下岗失业人员的免费培训工作，帮助他们掌握再就业的技能和本领。自2000年以来，全市累计培训下岗失业人员27151人，并对12053人进行职业技能鉴定。在职培训65700人，通过鉴定获得职业资格证书人员 12611人。为充分发挥劳动力市场的作用，为就业和再就业工作的开展建立有效的载体和平台，这个市改造扩建了市本级劳动力市场，并将劳动力市场信息网络延伸到三区一县及社区(街道)，向劳动者提供档案管理、社会保险事务代理、劳动合同鉴证等服务，为求职人员提供快捷、及时的用工信息。在短短一年时间内，该中心已办理求职登记1145人次；推荐再就业培训526人次；安置就业726人次，其中下岗失业人员再就业431人次；自行开发7个非正规劳动就业门类，安排1 67人从事固定型非正规劳动就业，共向社会提供服务2000余次。
