十届全国人大一次会议期间，人大代表、兖矿集团党委书记莫立崎是被记者“追捧”的明星人物——“兖州煤业”在境内外上市５年来，销售收入、利税总额、利润、综采单产连续名列全行业第一，是中国煤炭行业中生产力水平最高、获利能力最强和发展后劲最大的大型国有煤炭企业。
莫立崎说：“我们兖矿有今天，靠的是包括１万１千多名科技工作者在内的８万多名高素质的兖矿人。”说着，他还掰着
手指数起了“家珍”：我们自己的科技人员研究开发并实验成功的综采放顶煤核心技术，且有自主知识产权，领先世界先进水平３到５年；还有对置式气化炉和甲醇低压碳基合制醋酸技术，已经具备进入市场的实力，也是具有自主知识产权的……
２００２年，兖矿集团公司销售收入１４０．６７亿元，实现利税１６．８３９亿元，职工人均收入达到１６１４２元。矿区花红草绿，各项事业全面进步，两个文明协调发展。谈到科技人员和科普工作，莫立崎说：“企业科协是企业党政联系科技工作者的纽带和桥梁，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量，科协工作做好了，对企业的各项工作特别是科技工作将是一个很大的推动，并提高企业的竞争能力，为企业的技术创新和可持续发展提供人才和智力储备，不断增强企业的凝聚力。来北京前我和兖矿集团科协秘书长肖同荣谈过，我们的组织网络很健全，３６个矿处级单位都建立了科协组织。”
科普工作是科协工作的永恒主题，科协是科普工作的主力军。据了解，兖矿科协经常组织开展内容丰富、形式多样的科普活动，提高职工的科学文化素质。另外，还定期面向社会开展科普活动；如开通了家教咨询电话，开展了以微机培训为内容的继续教育工程，开办了卫生健康知识电视专栏等。
多年来，兖矿科协为企业的科技进步和提高职工素质默默地奉献着，让莫立崎印象最深的是，科协同时作为转化平台和孵化器，积极催生科技与经济的结合，使科技成果向现实生产力快速转化。集团公司水泥厂等单位，就是通过科技成果向生产力的快速转化，使产品科技含量迅速提升，产生了较高的生产效益。
“我们的目标就是奋斗８年，到２０１０年一定要跻身世界５００强。”莫立崎充满了信心。
