中国煤炭工业协会邀请刚刚获得中华技能大奖和全国技术能手称号的代表，座谈如何建设高素质的煤矿职工队伍，推动煤炭工业的改革与发展。国家煤矿安全监察局局长王显政、中国煤炭工业协会会长范维唐出席座谈会并讲话。
在12月12日召开的第六届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上，山西焦煤集团公司高级技师栗俊平获“中华技能大奖”，河北开滦（集团）公司唐山矿业分公司高级技师赵国
峰、山西焦煤集团公司西曲矿技师王乃旺、浙江衢州煤矿机械总厂高级技师徐建雄、安徽淮北矿业（集团）公司朔里矿技师杨杰、河南郑州煤炭工业（集团）公司郜成矿高级技师张福举、山西大同煤矿集团有限责任公司同家梁矿高级工安雷6人获“全国技术能手”称号，山西焦煤集团公司获得了“国家技能人才培育突出贡献奖”。
王显政指出，党的十六大提出走新型工业化道路，贯彻落实这个要求，科教兴煤是煤炭工业发展的基本战略之一。实施科教兴煤，不仅要有大批高级技术人才，还要有大批高素质的工人，才能把先进的技术转化为现实的生产力，应用于煤炭生产实践之中，提高科技贡献率，提高生产效率和经济效益。他要求广大煤炭企业要认真研究素质现状，高度重视技术工人的培养，建设多层次的职工培训体制，改善职工队伍结构，努力提高工人整体素质，造就和培养一支技艺精湛、勇于吃苦、敢于拼搏的高素质技术工人队伍，为科教兴煤战略的落实提供智力支持。
范维唐在讲话中对他们的获奖表示祝贺，称赞他们为煤炭行业争了光，是广大煤矿职工的典范和学习的榜样。他希望获奖者不仅要自己干好，还要多带徒弟，把技能发扬光大，为煤炭工业的发展做出更多贡献。
中国煤炭工业协会副会长路德信及国家局有关司室负责人出席了座谈会。
中华技能大奖和全国技术能手的表彰和奖励，是我国政府对技术工人技术技能水平的最高奖励，其获奖人员经过国家和省（行业）两级评审产生，是本行业、本工种最高技术水平的突出代表。该奖项由劳动和社会保障部于1995年开始设立，1998年后每两年举办一次，每次评选出10名大奖获得者和100名技术能手。截至目前，全国共有60人获中华技能大奖，山西平朔煤炭工业公司徐秋元曾获第二届大奖；全国技术能手共评出600余人，煤炭行业有数十人获此殊荣。
据悉，为鼓励获奖人员，劳动和社会保障部向每个大奖获得者颁发奖金1万元，纯金奖章1枚（价值6000元），奖杯1座；向每名能手颁发奖金1000元，镀金奖章1枚，奖牌1块。
