开发人力资源大同煤矿集团精选人才

    日前，大同煤矿集团公司精选出来的37名员工走上集团公司销售、法律事务、对外经贸等前沿岗位。该公司投资100万元选择考试合格的103名35岁以下大学本科毕业生到中央财经大学、对外经贸大学等高校系统学习市场营销、法律、金融等知识，今年上半年结业后再经考试，选拔出来了37名合格人员。
    这是该公司实施人才振兴企业战略的又一重大举措。此前，《大同煤矿集团有限责任公司领导人 员选拔任用暂行办法》明确规定中层管理人员都要经过民主推荐竞争上岗。近年来已有236名矿处级领导人员通过竞争方式上岗，聘任新人10 8人。