3月5日，河南省电力公司召开2010年纪检监察工作会议，要求以开展“标准化管理年”活动为契机，以惩防体系建设为主线，以提高制度执行力为抓手，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好反腐倡廉制度建设、廉洁文化建设、行风建设和领导干部作风建设，促进公司又好又快发展。
2009年，河南公司坚持“标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防”的方针，以“建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈”为根本措施，通过健全机制、加强领导，分解任务、明确责任，督导检查、认真考核，奖惩兑现、严格追究等举措，确保了国家电网公司特色“三化三有”惩防体系建设的稳步推进和党风廉政建设责任制的有效落实。
河南公司党组书记胡玉海在会上指出，大力加强反腐倡廉建设，既是贯彻落实中央决策部署的重要政治任务，也是公司持续健康发展的内在要求；既是一项长期的战略举措，也是当前非常重要和紧迫的工作。公司各单位和部门要深刻认识反腐倡廉工作的重要性和艰巨性，加大教育力度，筑牢“不愿为”的思想防线；完善机制体制，筑牢“不能为”的制度防线；加大监督、预警和惩处力度，构筑“不敢为”的法纪防线。要紧紧围绕 “一强三优”现代公司建设，按照“标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防”的方针，切实增强责任感和紧迫感，在积极推进公司和电网发展的同时，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移地抓好党风廉政建设。
胡玉海强调，各单位和部门要切实把干部作风建设和党风廉政建设工作纳入重要议事日程和工作的总体格局，针对经营管理中腐败现象易发、多发的重点领域和关键环节，积极创新监督检查的方式方法，不断增强针对性和实效性，有效防范腐败风险。领导干部要加强廉洁自律和作风建设，带头遵守和执行各项规定，坚持率先垂范、以身作则、求真务实，在反腐倡廉建设中做好表率。要把反腐倡廉建设和“三个建设”统一起来，把“干事、干净”的廉洁理念和公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观统一起来，在提高队伍素质、增强业务能力的同时，大力增强队伍的拒腐防变能力，为公司科学发展提供坚强有力的保障。
河南公司党组纪检组组长李作锋在作公司2010年纪检监察工作报告时，重点部署了七方面工作：一是深化党风廉政建设责任制工作，扎实推进惩防体系建设；二是深化廉洁从业教育，增强拒腐防变和抵御风险能力；三是深化反腐倡廉制度建设，提升制度的执行力；四是深化惩治腐败工作，严肃查究违规违纪行为；五是深化重点领域和关键环节的监督检查，积极构建长效机制；六是深化“反违章”专项工作，加强廉政风险管理；七是深化行业作风建设，提升国家电网公司品牌和形象。报告同时指出，各单位和部门要组织党员干部认真学习落实中央反腐倡廉精神和国家电网公司部署，进一步增强做好反腐倡廉工作的信心和决心；要巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，建立加强纪检监察干部队伍建设的长效机制，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
会上，与会河南公司领导为2009年公司纪检监察工作先进集体和个人颁奖。（宋立新）
来源：河南省电力公司
