山东电力集团公司31名员工通过公开竞聘进入公司本部工作

    3月5日，经过公开竞聘进入山东电力集团公司本部工作的31名员工，结束了为期两周的岗前培训，开始进入公司本部工作。

　　在培训班结业典礼上，山东公司要求新进本部工作的员工，要深刻领会公司党委建设“学习型、廉洁型、质量型、效率型”本部，建设一支“思想解放、创新力强，实干实效、执行力强，团结和谐、凝聚力强，作风过硬、战斗力强”的本部管理团队的重要意义，增强工作的责任感和压力感。主动加强自身思想、作风、能力建设，勤奋工作，主动工作，创新工作，努力创造一流的工作业绩。一要加强思想建设，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识。二要加强作风建设，要有务实作风，钻研精神、吃苦精神，廉洁自律，做到忠诚企业，爱岗敬业。三要加强能力建设，不断提高学习思考的能力、沟通协调的能力、高效执行的能力和文字表达的能力，尽快实现由基层到本部的工作角色转换，成为各个专业岗位上的优秀人才，为建设有领导力、调控力、影响力的“四型”公司本部贡献自己的聪明才智。

　　通过岗前培训，新员工提高了思想认识，开阔了眼界，同时也感觉到了肩负的责任和压力。他们表示，将积极适应角色转换，满怀激情，尽快融入新环境、新岗位，尽快提升工作能力，争做公司本部优秀员工。（高立联）