国家电网公司2010年西部电力企业青年骨干培训班在高培中心举办

    3月8日，国家电网公司2010年西部电力企业青年骨干培训班在高培中心开班，本次集中培训为期三周，共有来自西北五省（区）电力企业的50名青年管理和技术骨干参加了此次培训。

　　2006年以来，国家电网公司连续举办四期西部电力企业青年管理和技术骨干理论培训和赴东部电力企业实践锻炼项目，先后共有170名西部技术和管理骨干完成了理论培训和实践锻炼任务。集中理论培训内容涵盖了公司战略与文化、管理基础知识、管理能力提升等模块，邀请了国家电网公司总部、知名高校、研究机构的领导、学者和专家授课。通过培训，加深了学员对公司党组提出的一系列战略决策部署的理解，增强了在实践工作中落实“两个转变”和“四化”工作要求的自觉性和主动性，并且进一步夯实了学员管理理论基础，有力地促进了学员思想观念的更新、知识结构的完善和管理能力的提升。

　　高培中心作为国家电网公司统一干部思想、创新管理理念、服务公司发展的主阵地，紧紧围绕公司发展大局，坚定不移地服务公司人才建设，认真贯彻从严治校、从严施教、从严管理的方针，严格按照公司人力资源部的要求，深入把握公司发展战略和工作实际，充分调研培训需求，精心策划、周密安排。为了切实提高本次培训的质量和效果，我们在总结前几届培训班经验的基础上，完善培训课程体系，精心组织教学计划实施，创新培训管理形式，开展学员论坛和情境模拟演练，促进管理经验的分享与交流，全力为学员提供内容丰富、系统性强、针对性强的培训。

　　西部电力企业青年骨干培训班将于3月26日结束集中培训，学员们将分别前往东部五省市挂职锻炼半年。