重庆市电力公司：“三项制度”推进“三个建设”

    为大力推进“三个建设”，深化基层党委联系服务员工群众工作，进一步密切党群、干群关系，做细做实基层党建工作，全面营造和谐氛围，统筹推进公司发展、电网发展和员工发展，重庆市电力公司党组近日制定下发了“书记接待、成员走访、办理反馈”三项制度。

　　“三项制度”是着力解决在部分党员干部中，仍然还存在的对员工联系不经常、走访不全面、了解员工群众思想不深入、员工意见处理反馈不及时等问题的重要举措。“三项制度”要求各基层党委书记要统筹安排各项工作，每周集中接待员工不得少于1次，每次不少于半天。每位党委成员每年到所联系的每户员工家庭走访不少于2次。各基层党委对员工反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，要明确处理责任人和具体经办人，限时办理，并及时反馈反映人。同时，公司党组领导班子成员还坚持每半年到联系单位开展一次调查研究，检查一个工作现场，看望一次离退休人员，走访一个大客户的“六个一”制度。通过深入密切基层党组织与员工群众的联系，进一步激发广大员工推进“两个转变”和落实“三集五大”工作要求的热情。