王建民：“英雄行动”创新管理模式

    从平平凡凡的职工身上扑捉闪光点，发现他们的创造力，于是，一颗颗耀眼的职工英雄冉冉升起……在职工心里，这些英雄比歌星影星更有亲和力，更具魅力，更值得追捧！近日，河北冀中能源峰峰集团大淑村矿英雄冠名行动第三批成果命名会上，来自基层单位的十名创新英雄胸带大红花、绶带坐在前排星光闪耀！
　　“我们推广应用‘于占林三相泡沫防灭火作业法’后，从而隔绝了煤体与空气的接触面积，减少采空区漏风，起到了良好的防灭火效果；通过在轻放工作面推广 ‘唐永清回收两端头放顶煤作业法’，每刀可多回收原煤20多吨，创经济效益达10000余元；在未开采解放层的大煤工作面及掘进头打钻释放瓦斯过程中，通过推广应用‘李文明防突钻杆加注水器’小改造，每年可节支500万元。”大淑村矿矿长王建民在会上畅谈起了“英雄行动”带来的新变化。
　　大淑村矿是一座新建矿井，随着矿井产能的逐步扩大，采掘设备机械化程度提高，职工的理念、学技术的热情及整体管理模式还跟不上现代化矿井发展的步伐。为此，该矿在集团公司率先开展“英雄行动”，尽快改变现状，调动职工钻研技术的积极性，快速掌握现代采掘设备的各项技术，使管理水平上台阶，实现安全生产和矿井的可持续发展。矿长王建民如是诠释开展“英雄行动”的动因。
　　王建民说：“在我们煤矿上，大家充满了对模范的尊敬，对英雄的崇拜。那么谁是英雄呢？煤矿工人由于文化和环境的局限，不是那些叱咤风云的战场将军，也不是那些运筹帷幄的商界领袖，而是对身边的技术大拿、岗位能手、管理高手却很佩服和崇拜。大家更容易对身边的英雄获得认同和共识，更容易激发我们煤矿人的动力。”
　　大淑村矿将“英雄行动”定义为团队及职工的多路并进的英雄壮举。在宏伟目标愿景鼓舞下，凭靠强盛的“三基（基础、基层、基本功）九力（团队的凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力、创新力、学习力、文化力）”，发挥与时俱进的创新精神，将“英雄行动”转化为创造奇迹、达到最高境界的行动；创造管理和操作最优水平的行动；创造安全质量和效率效益最佳业绩的行动。
　　据了解，“英雄行动”的实质是在“五精”管理的创新实践中，是在岗位现场的“五精”作业中。“五精”管理，打造的是三基扎实、九力强盛的英雄团队，培育的是高素质高技能的管理精英和作业英雄。“五精”目标的实现，寄希望于英雄行动。“英雄行动”主要包括七路并进的“七炼行动”，即“精优作业法”的精炼行动、“卓越管理法”的历练行动、“创新成果”的锤炼行动、“精英品牌”的提炼行动、“首席员工”的修炼行动、“素质金字塔”的磨炼行动及“创纪录”的合练行动。
　　推广“精优作业法”的精炼行动，旨在充分发挥一线技术人员和生产骨干的潜能，总结现场生产过程中积累的作业经验，围绕各个生产环节的重点难点，反复精炼优化作业法，最终提高作业现场的工作效率。推行“卓越管理法”的历练行动，旨在不断对基层优秀管理者的管理方法进行总结和整合，从不同侧面提炼出最佳的管理法，如出勤管理法、工艺管理法、工序管理法、安全管理法、现场管理法、物料管理法、关系和谐管理法、思想教育管理法、心理疏导法、人文关爱管理法等，最终提高整个集团的管理水平。推行“创新成果”的锤炼行动，旨在鼓励创新、激发创新动力。推行“精英品牌”的提炼行动，旨在培养和塑造一批精英，引导和鼓舞全体员工，调动他们的工作积极性。推行首席员工的修炼行动，旨在不断地鞭策激励职工在本职岗位上做出新的贡献，从而促进企业的快速发展。推行“素质金字塔”的磨炼行动，旨在采用“浪推浪前进”的推动促进和鞭策攀升等办法，以考试促学习；以现场测评促岗位练兵，提高广大职工的生产技能；以绩效考核促效能提升，形成人人争先创优的良好局面。推行创纪录的合练行动，就是组织各个专业口对产量、进尺、成本、效率、质量、安全等各方面的纪录进行查找、核准和整理，按照班组、区队、矿、集团、全省、全国等多个级别编制创纪录档案，建立起投标、实施、申报、审核、发布、奖励等创纪录管理的动态机制，营造敢于超越、勇创纪录的竞赛氛围，提高工作水平，塑造企业品牌。
　　“职工在工作中总结或钻研出来的实用办法、小技小改，且值得推广并有一定的科技含量，就用职工的名字来命名，再给予物质奖励，还予以大力宣扬。‘英雄冠名行动’的内容就是要从现场操作、管理方法、革新发明、团队创佳等方面树立楷模、榜样，通过楷模、榜样的示范带领作用，促进区队、班组和个人创佳绩，实现矿井整体效益的提升；‘英雄冠名行动’所选出的表率，不只是一般意义上的吃苦耐劳、品德高尚的‘劳动模范’，更是技艺精湛，善于创新，身怀绝艺、绝活、绝招的高素质人才。在开展七路并进的英雄行动中，大淑村矿首批提炼总结了336项创新成果、精优作业法及卓越管理法，并对评选出的部分创新成果、精优作业法及卓越管理法进行冠名。”王建民说。
　　王建民还说，“英雄行动”不是日常工作的周而复始，不是岗位作业的重复操作，而是持续的探索探求，是在平凡岗位上的不平凡的创造创新，是在创新中创造品牌、创新纪录。英雄决不能滥竽充数，决不能随遇而安。英雄行动不只是埋头苦干的辛勤劳作，而要发掘聪明才智，凭靠科学技术，敏锐开放地思维，敏捷灵活地行动，把自己的知识能力充分发挥出来，把自己的经验智慧充分发掘出来。“英雄行动”是智者的行动，是一代新型领导者的智慧行动。“英雄行动”就是要有英雄气概和英雄精神，要培育弘扬勇创一流、不甘示弱的奋发有为的精神。七路并进的七炼行动，都是要鼓舞全体职工，人人争先创优，人人打造卓越。
　　该矿还对评选出首批“首席员工”、10名金牌班队长、60个“五型”班组等先进典型，分别给予物质奖励；创立了以全国劳模李水龙命名的劳模工作室，研究解决生产经营活动中碰到的重点和难点问题，为职工开展技术攻关创造条件，培养和造就一批知识型、技术型和创新型人才；装备了采长193米的冀中能源集团第一采长轻放工作面，创出了大断面全岩巷道月进达到131米，煤巷综掘锚网梁支护月进实现456米的好成绩，有效地促进了企业的高效、快速发展。
　　一石激起千层浪。英雄行动实施后成效显著，大淑村矿整体管理水平有了很大的提升，呈现出生产势头旺、改革步伐快、精神面貌新、整体状态好的良好态势。 6月1日，该矿以477分的高分顺利通过中煤政研会考评验收，成为全煤系统首批“五精”管理样板矿之一。同时，还经过了中国煤炭工业协会验收组验收，被授予“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”称号。
　　“群众是真正的英雄，我们期待群众中英雄辈出。”王建民说。

来源：中国煤炭报