“呦,陈大爷,这么晚了,您怎么来了?” 8月26日晚九时左右,安徽淮北矿业朱仙庄矿工人村五小区住户李某刚下班回到家,就迎来了该小区楼栋长陈怀岭。陈怀岭一进门,开门见山地说道:“小李,最近怎么了,没休息好,井下睡觉……”原来,陈怀岭得知辖区内职工李某因井下睡觉被送进了“三违”学习班,特地来到家中对其进行帮教。
今年6月份,该矿为加强社区管理,根据小区划分情况,选配了55名责任心强、热心社区公益活动的离退休党员和职工家属担任楼栋长,经公示、集中培训后挂牌上岗,配合小区居民委员会开展文明创建、计划生育、信访稳定、民事调解、安全宣教等工作,为辖区居民提供“零距离”服务。社区服务中心建立了楼栋长月度例会制度,每周两次组织义务劳动,楼栋长每旬向社区党支部汇报居民思想动态,辖区职工出现“三违”行为,社区服务中心第一时间通知楼栋长,楼栋长负责深入“ 三违”职工家中找其谈心,做好帮教工作,并形成帮教记录。近三个月来,共帮教“三违”职工67人,经帮教的职工无一人再次出现“三违”行为。矿上制定了《楼栋长工作标准》和《楼栋长考核办法》,每月由社区服务中心对照标准进行考核,并组织辖区居民对楼栋长服务进行满意度测评,考核合格后给予一定奖励,连续三次考核不合格的,进行撤换。
如今,在该矿工人村小区,环境卫生有人管、矛盾纠纷有人劝、居民困难有人帮,架起了与居民沟通的“桥梁”,增强了社区凝聚力,处处呈现出温馨、和谐的气象。
来源:中国煤炭报
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