临沂矿业新驿矿力促安全管理上水平

 今年以来，新驿矿以科学发展观为指导，不断创新安全管理理念，念好法治、德治与情治“三治经”，促进矿井安全管理上水平。

　　法治明责任。该矿始终坚持依法治矿、依法管安全，深入持久地宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、决定，通过内部刊物、班前会议、举办青工法制教育讲座等多种形式，组织干部、职工学习《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规，努力提高全矿干部、职工依法管理安全的意识。同时，细化从矿长到职工的安全生产目标责任，从上到下，构建层层责任落实体系，严格履行各自安全职责，重实质、抓根本、求实效，为依法管安全打下了制度基础。

　　德治强管理。在日常生产中，该矿领导干部、区队管理人员以身作则，带头遵章守纪。矿领导坚持井口24小时值班和8小时下井带班制度，重点在盯现场、查隐患上下功夫。区队管理人员8小时跟班，机关人员限定下井次数，协助解决安全生产中的实际问题。由于领导干部以身作则，作风深入，坚持以德治安全，促使该矿现场管理得以不断加强。今年以来，他们在现场制止各类“三违”50多起，整改隐患100多条，有效杜绝了各类事故的发生。

　　情治保安全。在坚持法治和德治基础上，该矿加强情感教育，以情保安全。矿工会、女工委通过开展亲情帮教、女工协管“送温暖、嘱安全”、井下一线现场观摩交流、安全有奖问答等活动；组织一线职工签订《夫妻安全公约》，让安全生产搭上“爱情专列”；开展家属协管，鼓励家属吹好安全枕边风，为安全生产开路搭桥等丰富多彩的安全活动，总结探索安全生产管理的新方法、新途径，提高了干部员工的安全认知水平，促进矿井安全管理不断上台阶。

来源：临沂矿业