煤矿安全监察机构已成立十多年,下一步队伍建设怎么抓、抓什么?如何提升队伍的凝聚力和战斗力等问题,已迫在眉睫,成为当务之急。
我们认为,首先要加强思想政治建设,确保思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁;其次要加强体制机制建设,深化人事制度改革,激发队伍活力,增强队伍的凝聚力和向心力;再其次要加强制度建设,强化监督检查,确保队伍既要勤政更要廉政。
此外,还要不断完善与创新监管监察方式方法。一是要从法规层面确立监察执法计划。由于监察力量与监察工作的不匹配,监察机构必须严格按照监察计划开展工作。
二是要坚持监察闭合程序。每次监察执法都要明确监察对象和监察目的,制定监察方案和监察要点,查出存在问题,确定处罚标准,制定执法文书,明确通报重点;同时,对整改落实情况要进行跟踪。要建立起制定—落实—完成—反馈的闭合程序,突出过程控制,细化工作流程,强化工作落实,确保工作效果。
三是强化内部执法监督。监察机构内部要建立“前有监察、后有监督”的执法监督机制,防止监察执法人员避重就轻、避实就虚、执法不严等问题。
来源:中国安全生产报
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