珀斯(普氏能源资讯)——2013年1月21日/7：21美国东部时间凌晨/格林威治时间12：21
昆士兰州资源委员会周一在一份报告中表示在接下来的12个月，昆士兰矿业公司，包括旗下的煤炭生产商，在澳大利亚总共预计削减近500个就业机会。在过去的六个月，在矿产行业方面他们已经削减了3370个工作岗位。
这些数据来自于一位被采访的属于昆士兰州资源委员会的矿业公司首席执行官, 此公司是昆士兰州一个煤炭资源公司代表。昆士兰州资源委员会的成员包括众多煤炭生产商，如英美资源集团,BHP-BMA公司,新希望公司,力拓集团澳洲部和Xstrata斯特拉塔集团。
周一发布的昆士兰州资源委员会的2012年12月的季度报告称，多达26个矿业公司的CEO参与了有关公司招聘意向调查。
截止12月31日，2012年的下半年，这26个公司总共雇佣了563名新员工,但是已裁员3935人,导致的净损失3372个就业岗位,这些岗位包括承包商和全职员工。
在被问及接下来的12个月中他们的招聘意向时,美国ceo们说,他们的公司将会新增547名雇员,但同时他们预期裁员1005名员工，可能未来导致净损失458个职位。
CEO们关注点在于澳元对美元的相对较高的汇率,这将引起越来越多的劳资纠纷和更高的投入成本。昆士兰的采矿业最紧迫的挑战在于，预计矿物价格丝毫没有明显复苏的迹象。
他们最后提到，新开发项目的最大困难——“全球宏观经济和监管的不确定性”,昆士兰州资源委员会对此将要在二氧化碳排放方面考虑澳大利亚的碳排放税问题并且考虑提高昆士兰州煤炭生产相关税率。
中煤远大企业战略管理咨询中心行业研究部（http://www.coal.com.cn）赵孟泽/编译 联系电话:56215294
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