同煤永煤公司“三必须”机制助推企业发展

　　今年以来，同煤集团永定庄煤业公司党委充分发挥党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，因势利导推行“三必须”，成为企业转型跨越发展的“助推器”，有力地推动了企业的科学发展。一季度出煤65万吨，完成掘进进尺2674米，且无重伤亡事故，实现了预期目标。

　　一是必须搞好结合。该公司11个党总支、40个下属党支部和26个直属党支部紧紧围绕安全生产中心，把“创先争优”活动与加强基层党组织建设、党员岗位奉献、安全质量标准化和机电管理以及煤炭外运有机结合起来，一季度外运创10年来历史同期最高水平，其中水分、灰分、硫分、发热量等煤质指标较好地完成了计划，为建设和谐新永煤彰显了“龙头”作用。二是必须突出特色。该公司井下条件千差万变，区队特点各不相同，公司党委根据群众要求，从源头上负起安全重任，强化落实，并从实际出发，持续开展了 “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，特别是综采一队和掘进一队党员人人操心尽力，个个相互监督，先后排查各类隐患61起，制止“三违”30起，还带领员工干放心活儿、干标准活儿、干优质活儿，避免了多起恶性事故，有力地促进了安全生产。三是必须注重实效。该公司党组织引导党员主动给自己加压升温定目标，就近奉献，岗位建功。质运科党支部面临运输系统老化问题，在5个重点皮带运输系统和筛选、拣矸、返煤、装车等环节，实施了党员先锋岗工程，分别由26名党员带动群众义务献工132个，一季度处理机电故障16起，累计清扫机巷、皮带走廊2200多米。机电、创新、准备区党员干部为员工义务修理自行车9辆，小型家电40多台（件），还从井下回收皮带、圆梁、中间架包括上下托辊、工字钢、水管等诸多废旧物资等，为企业节支降耗做出了积极贡献。

来源：中国网