近日,峰峰集团万年矿充分贯彻落实集团公司会议精神,通过多种宣传形式发动广大干部职工“动起来”,明确责任、查找不足,积极工作、主动作为,切实将“降本增效”落到实处。
宣传媒体“动起来”。该矿利用电视、矿内大屏幕、网站、条幅等手段,层层发动,广泛宣传当前煤炭市场的严峻形势,增强干部职工的创新意识和节能降耗意识,在全矿大力营造“节支降耗我先行,降本增效增效益”的良好氛围。教育干部职工结合本单位实际,以班组和岗位为阵地,深入开展节能降耗活动,抓住成本管理的突出问题,引导、鼓励广大职工从点滴做起,从自身做起,使节能降耗工作到班组、进岗位,成为广大职工的自觉行动。
降本增效“动起来”。万年矿在全矿各基层单位设立材料回收箱,不断增强经营理念和全员节约意识,把降低成本、加强物资回收复用作为矿井“挖潜堵漏、节支创效”的有效手段,坚持教育职工“省下来就是赚来的,节约的就是工资”,拓宽基层单位物资回收复用范围,制定最低回收率及责任单位和回收奖励措施,建立废旧物资回收、修复、验收、领用明细台账,加强废旧物资回收、修复及复用的管理。扎实开展对标工作,以简单有效实用为原则,树立“处处可对标,事事可对标,时时可对标”的理念,按照选标、树标、修标、对标的工作流程,将产量、收入、成本、费用等各项预算指标落实到区队、班组和个人,挂钩考核,努力降低可控性管理费用和非生产性支出
领导干部“动起来”。在全矿范围内大力开展“我是党员我带头,领导干部怎么办”主题讨论活动,利用“干部讲堂”深入开展学习型矿山建设活动,邀请中国矿业大学教授来矿讲授管理创新,拓宽领导干部的眼界和思路,用创新服务“降本增效”。该矿制修区创新思路,自主研制5800综采支架拆柱机,经过机密的测算与反复的研究,在2600综放支架拆柱机的基础上改造成5800综采支架拆柱机,结束了5800综采支架外委修理的时代。仅节约购买5800综采支架拆柱机费用就达25万余元,真正发挥了创新对于“降本增效”工作重要作用。
来源:长城网
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