山西阳泉煤业集团严格控制非生产性费用支出,把有限的资金用在关键的“刀刃”上,以此来降低企业的经营成本,抵御煤市寒流。
1月至4月,阳煤集团12项非生产性费用实际支出6769万元,与同期相比,节支6012万元,降幅为47.04%。
阳煤集团12项非生产性费用包括招待费、会议费、误餐费、公车费、差旅费、办公费等。
今年以来,阳煤集团多管齐下,给企业各项非生产性费用集体瘦身。
一是制度先行。阳煤集团先后下发了《关于下达2014年非生产性费用限额指标的通知》《关于下发保融资、压投资、紧开支系列措施的通知》等,加强落实,加大管控力度。
二是实行12项费用限额管理。今年初,阳煤集团依据去年下半年下达的限额指标,结合各单位产能、规模、实际情况,采用对标方式确定全年非生产性费用控制指标。
三是出台“八严禁、八严格”规定。内容包括严禁各级机关在调研、检查、学习、开会期间,由基层单位安排食宿;严禁参加各种协会、学会组织的外出学习、培训,严格控制各种差旅费支出,不得变相旅游;严禁更新电脑、办公桌椅等办公设备和设施;严禁新增、更换各种公务车辆等。一季度,阳煤集团根据经营形势的变化,及时对2014年经营指标进行调整,12项费用限额指标中公务车费用在年初基础上再次压缩10%。
四是构建12项费用的会审长效机制。阳煤集团纪委、审计、工会、财务等部门、组织采用定期与不定期相结合的方式,对12项费用支出情况、管控措施落实情况、内部指标挂钩考核情况等进行跟踪检查,对问题单位在集团范围内专项通报,对相关责任人进行处理。
来源:中国煤炭报
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