到年底前,山西省县级以下煤检站将全部撤销,晋能集团面临48280名人员分流,目前已分流11070人。煤检站放杆收费将成为历史。
做好人员的分流安置工作极其重要。省有关部门和晋能集团积极应对,谋划措施,将在几年内稳妥安置待分流人员。该集团提出设想,计划通过市场重组、产权融合等方式,组建专业煤种区域销售企业,发挥晋能品牌、资信优势。采取公开、公平、自愿的原则,组建以地市为单位、煤种为依托的区域性的煤炭物流联合体,实行区域联合销售,推进现代煤炭物流业的发展。另外,将人员分流、转岗、就业安置费用纳入税使用范围,每年拿出资金购置清洁能源重卡车辆,帮扶晋能集团开展清洁能源专业化运营。同时,鼓励自主择业,以其它分流安置政策,对剩余人员给予分流安置。
山西省是全国的煤炭大省,但长期以来,设立的煤检站放杆收费,不仅加大了煤企物流成本,还滋生了腐败,如一些煤检站对“黑煤”交钱即放行,检查站形同虚设;检查站内外勾结,报号通关。如今,随着煤炭资源税改革,省内涉煤税费清理整顿工作逐渐深入,以及年底前撤销县级及以下全部煤检站点,这一情况或将成为历史。
来源:山西日报
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