成效
2014年,阳煤集团坚持高效、循环、安全、创新“四型”建设方针,优化产业布局,调整生产结构,促主业转型升级。2014年,阳煤集团煤炭产业实现了整体盈利。
举措
制度到位、基础工作到位、现场管理到位、责任追究以及考核兑现到位作为成本管理的基本要求,坚持横向到边、纵向到底的网络化成本管理方式。
个案:2014年初,三矿提出“1+2”经营管理模式,即以利润目标为中心,实行完全成本单价结算和层级指标考核体系,把各项成本指标与矿分管领导、各部室等进行捆绑考核。
在三矿2014年6月份经营考核通报上,乳化液费用项目计划38.21万元,实际发生15.82万元,减少22.39万元,相关负责人得到奖励;值班就餐、加班就餐费项目计划2.56万元,实际发生5.30万元,超支2.74万元,相关负责人工资被扣罚。
3.低硫配煤成抢手货
内容:阳煤集团主力矿井的煤炭硫分大多在2.5%左右。寿阳区域矿井的硫分虽大多在0.5%以下,但产量无法充分满足客户需求。从前,销售公司是“拉来什么煤卖什么煤”,2014年,他们采用低硫煤和高硫煤掺配工艺,生产出符合环保标准的低硫配煤。
个案:天成公司研发投用了自动化的“配煤叫号系统”。该公司提前将当天化验的各矿煤炭硫分数据输入系统,再自动扫描运煤车所配备的信息卡,系统就会按照相应的比例为低、中、高硫分煤炭配对。天成公司的低硫配煤品质不逊于低硫煤,价格更有优势,成了电煤市场上的“香饽饽”。而高硫煤也有了出路。
优化设计创效
内容:2014年,阳煤集团着力对8座矿井的生产系统,4座矿井的采区,6座矿井的15号煤大采高面,7座矿井的工作面走向等进行设计优化。
个案:一矿是阳煤集团的主力矿井。一矿根据现代化矿井实施方案,减少无效资源配置,为集中生产创造条件。同时,一矿积极推广大采高综采工艺,以大走向、大采高综采工作面为主,综采放顶煤工作面为辅,力求最大限度地减少搬家倒面次数,积极尝试对8303、8304工作面实行连采,走向长度达2720米。
2.控成本明权责
内容:2014年,阳煤集团对所属各单位的成本管理实行统一领导,把组织机构到位、管理
感受
阳煤一矿矿长吕维赟:2014年,一矿预计上缴利润9.65亿元。总结经验,新的煤矿运营管理模式,秉持向优化矿井系统、优化品种结构要效益的经营理念,至关重要。
阳煤三矿矿长刘兴和:成本管控,就是要明确各层级权责划分,从经营和管理两个层面降低成本,做到了不该花的钱一分不花。(来源:中国煤炭报)
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