澳洲煤炭工会10月12日称,必和必拓公司(BHP Billiton)在与矿工达成新的行业协议方面正面临着前所未有的挑战。该协议将涉及必和必拓位于昆士兰州的大部分冶金煤业务。
但大量证据显示,煤炭工会雄心勃勃的断言离实际谈判相去甚远。
10月16日,公平工作委员会(Fair Work Commission)登记一份煤炭工会签署的关于必和必拓旗下波利特雷尔(Poitrel)煤矿的协议。该煤矿矿工已经同意未来一年内工资不会上涨(截止2016年9月)。协议有效期为三年,在后两年内每年工资涨幅为1%。
考虑到协议期内每年通货膨胀在2%左右,波利特雷尔煤矿公司工人事实上已经接受了工资下调,并且协议没有其他的工资调整条款。
波利特雷尔煤矿的上一协议签署于2012年,在为期三年的有效期内,每年工资上调4%。薪酬最高矿工的基本年薪从137779美元涨至2014年9月的147248美元。
波利特雷尔煤矿距博文盆地(Bowen Basin)中部的穆兰巴赫(Moranbah)35千米,主要生产动力煤。该煤矿的日本三井(Mitsui)、必和必拓三井联合公司(BMC)同必和必拓公司合资的两座动力煤矿中的一座。必和必拓拥有波利特雷尔煤矿80%的股份,由旗下必和必拓煤炭公司(BHP Coal)直接负责管理。
10月初,必和必拓同煤炭工会就博文盆地大型优质煤矿区块——必和必拓三菱联盟(BMA)煤矿展开谈判。该煤矿由必和必拓和三菱(Mitsubishi)合资建立,各持股50%。
如果波利特雷尔煤矿工资协议成为参考的指示器,必和必拓将努力保持工资不上涨,并继续从煤炭工会争取失去的管理特权。
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