山西省煤矿智能化创新工作室联盟于8月11日正式成立。该联盟由山西省煤矿工会按照“创新业务相通、创新目标相近、创新愿望相同”的原则,结合煤炭行业特点,以煤矿企业为主体,组织煤矿智能化方面的山西省能源行业职工(劳模)创新工作室,或被国家和省(部)级命名的大师工作室、职工(劳模)创新工作室等联合组建。中国能源化学地质工会、山西省总工会、山西省能源局领导为首批联盟40家会员颁发证书。
截至去年底,山西已建成22座智能化煤矿、548个智能化采掘工作面,并有24座煤矿实现了5G入井,采掘效率大幅提升,工人劳动强度明显降低。其中,10座智能化煤矿入围国家首批智能化示范煤矿建设名单。山西省煤矿工会适时加速推进煤炭行业职工(劳模)创新工作室建设,智能化方向的煤炭行业职工(劳模)创新工作室达42家,占山西省煤矿工会命名煤炭行业职工(劳模)创新工作室数量的76%,今年还有28家正在考核中。
山西省煤矿智能化创新工作室联盟将按照《山西省煤矿智能化创新工作室联盟章程》,尽快完善组织建设,根据创新需要,继续聘请专家成为专业技术委员会成员,并组建创新联盟工作微信群开展工作;组织会员赴国家能源集团神东公司和天玛集团考察学习;制作20学时的创新联盟培训课程;组织协调各创新工作室开展技术攻关,组织专业技术委员会开展技术咨询和指导工作。
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