为揽英才揣五项大礼 安徽淮南百善矿到五所大学"选秀"

    12月14日下午，百善煤矿组织部副部长许正波怀揣“五项大礼”，启程到中国矿大等5所大学广揽英才，为企业发展提供智力支持。
    为吸引优秀人才到煤矿工作，百善矿给每位要来该矿工作的大学生带去了“五项大礼”。首先百善矿是全国地方煤矿中首家机械化矿井，是国家首批二级企业。投产以来累计生产原煤3000多万吨，并保持无亏损。今年前11个月生产原煤150万吨，实现利润2亿多元。其次是安全管理水平达到国内领先水平，投产27年来杜绝瓦斯事故，截至12月13日，安全生产1153天，创建矿最长安全周期。其三是企业员工收入高，凡到企业工作的大学生给安家费2万元，每月基础工资在1200元以上。转正后，月收入在1500元到3000元。同时，每名到煤矿工作的大学生都进入企业人才档案，为竞聘上岗搭好大平台。其四重视科技创新，今年，矿科技创新硕果压枝：矿单体中心生产的免维修矿用支柱填补国内空白，并获国家三项专利；含水层开采技术解放煤炭400多万吨；全年已有20项技改工程投入使用，累计为企业增加效益5000万元。与此同时，这个矿建成了3万平方米的公园，1.4万平方米的体育场，建起“绿色屏障”，栽种青桐林荫带，建成生态园林1.4万平方米，是座“矿在园中”的生态矿区。这“五项大礼”既有大学生展示能力的舞台，也有利于人才成长的环境，更有科学的激励机制，同时，居住环境体现人文关怀，对大学生有极强的诱惑力。
    据了解，百善矿这次到中国矿大、山东科大、安徽理工大学、安徽大学和西安科技大学等5所大学“选秀”。所需人才包括采矿、通风与安全、地质、测量、中文文秘、电气自动化、机械自动化和计算机等8个专业的20名本科以上学历的合格应届毕业生。