河南平煤四矿将建技术工人人才库

    从2004年下半年起，河南平顶山煤业（集团）公司四矿将设立“技术工人人才库”，凡有资格“入库”的职工，不仅每月可拿到60元至80元不等的技术津贴，对在专业技术领域有培养前途的人员还可保送到大专院校进行深造。
    平煤四矿把打造一支技术型职工队伍作为兴矿战略，大力营造“学技术吃香，有技术重用”的积极氛围。在以往评聘工人技师、技术“加拿”、拔尖人才的基础上，将建立“技术工人人才库”，并面向普通职工，不拘一格用人才。该矿采取个人申请，基层单位把关，系统评审，最后由矿“技术工人人才库”评审委员会研究同意，在全矿公示后，方可纳入“技术工人人才库”的原则。为了掌握全矿技术工人分布和流动情况，还为“入库”人员建立个人档案，每年进行一次业绩考核。该矿还规定，每年的技术“大拿”和拔尖人才都有要从“人才库”选拔。“技术工人人才库”的建立，不仅为企业发展储备了一大批人才，也在全矿形成了人人学习的良好氛围。截至6月21日，各基层区队职工已有110多人提出申请。