山东省肥城矿业集团曹庄矿安全培训见成效

    今年以来，肥城矿业集团曹庄矿在安全生产管理中牢固树立“安全培训是职工最大的福利”的思想，加强对全矿职工的安全技能和安全知识的系统培训，目前已初见成效。
    曹庄矿针对安全生产任务繁重的实际，把安全管理知识学习资料和培训教材发到每名职工手中，采取以会代训、半脱产培训等简单实效、灵活方便的学习形式进行安全培训。在技术培训上，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，落实具体的培训计划。一般工种侧重于岗位技能的应知应会培训；安全管理人员及要害工种的培训，侧重于安全法律法规，操作技能和安全专业知识的培训，提高他们对事故的处理能力和突发事故的应变能力；对特殊岗位职工、新分职工、劳务工、转岗工严格按照“先培训、后上岗，先培训、后就业”的原则进行安全培训，明确规定“培训学习达不到考核要求的不准上岗”，切实增强了培训学习的针对性、主动性和实效性。对安全意识薄弱的个别人及时开展安全预防性教育，有重点有步骤地进行培训和帮教，从而使全体职工都能够干标准活、干放心活。
    通过不间断的安全培训展，使安全生产法规知识在广大干部职工中得到全面普及，各个生产环节的现场安全生产的管理水平也得到较大提高。职工自主保安意识增强，有效地打牢了安全生产思想根基。截至5月22日，该矿已实现安全生产830天。