陕西煤炭部门澄清陈家山矿领导40万收入传言

据介绍，工效挂钩是当前全国企业普遍使用的方法。陈家山煤矿借鉴兄弟矿山的经验，制定了对矿领导班子的考核办法，近年来实行年薪制，党政正职每年基本年薪三万元人民币，效益年薪五万元人民币，副职每年拿正职的百分之八十。

另外，如果不发生人身事故，党政正职安全奖励一万元。计算下来，党政正职最高收入为每年九万元人民币。同时，这样的年薪还要经过年终考核，同盈亏、安全、开拓进尺和职工收入四项指标挂钩考核。实际上，是拿不到全额的。

矿务局对基层单位领导的年薪先考察、再审计、后发放。各单位增利减亏部分全额留给基层单位，其中百分之五十用于奖励职工；百分之五十用于企业发展。