湖南郴州临武党组织为非公有制煤炭企业保驾护航

   9月17日，笔者来到临武县麦市乡长坪岭煤矿，正赶上该矿党支部12名党员在组织学习《安全生产常识》，董事长兼党支部书记周作飞说：“周一和周五是我们党支部雷打不动的集体学习时间。有了党支部，我矿3年来没出现一起重特大安全事故，产量和效益不断提高。”这是临武县在非公有制企业中积极开展党建工作取得实效的一个例子。 

    临武县煤炭资源丰富，改革开放以来煤炭资源开发迅猛，非公有制煤矿蓬勃发展，使得包括部分农村党员在内的大量民工来此经商打工。据统计，在该县68个股份制煤矿中担任企业主或大股东的党员有21人，属本地和就近地区务工的党员有64人。为充分发挥党员的先锋模范作用，临武县委积极指导、督促各地方党委在煤炭开发区建立党组织或指派党建工作指导员、联系员。目前，全县煤炭企业以单独、联合、挂靠等形式设立了党支部1个、党小组13个，指派党建工作指导员7名，为实现企业增产增效，维护职工合法权益提供了坚强的组织保证。 

    安全生产是煤炭企业发展的第一大事，各企业党组织负责人积极要求并协助企业主强化安全意识，定期对矿长、安全副矿长、生产副矿长、瓦斯检查员进行各种安全技术培训。3年来共组织了123期培训，提高了井下作业人员的安全素质和自我保护技术技能。同时，各企业党组织通过积极的法制宣传和耐心说教，取得各企业主的充分理解，把改善井下作业环境放在了煤矿生产的重要议事日程，并加大投入改善设备设施，降低瓦斯浓度，达到了安全生产的规定。企业党组织还极为关注职工权益的维护，与当地党委及县煤炭局、劳动局等职能部门联合制定了《关于及时足额发放井下作业职工工资的制度》，让职工及时拿到合法收入。今年1—8月份，全县非公有制煤矿企业员工工资发放量为每月210余万元，职工工资覆盖率、职工伤亡支付率均达到100%，同时，还为井下作业人员每人每年投入500元的人身意外保险，有效地维护了职工利益。 党组织的积极工作推动了非公有制煤炭企业经济和社会效益齐头并进。今年1—8月份，临武所有煤矿未出现一例重特大事故，煤炭产量和税费征收均有不同程度提高。