为使 “质量月”活动有序地开展,这个矿专门下发了《关于开展“2004年质量月”活动》的通知,提出了活动的内容和要求,通知要求矿宣传部门充分利用广播、电视、宣传栏广泛宣传质量知识,提高职工的质量意识、品牌意识,形成人人关心质量、重视质量、参与质量月的浓厚氛围。并以此次活动开展为契机,组织一次以“三体系”文件为主要内容,涵盖质量、环境、职业安全健康等综合知识的答卷竞赛,拟定在第四季度举办体系管理员和QC小组骨干培训班,对各单位QC小组活动进行集中检查和指导,在全矿范围内征集质量管理优秀论文。同时该矿结合百日安全活动的开展,组织隐患排查和治理,加大对重大危险源的控制,扎实有效地推进“双基”建设,提高安全质量,维护安全生产的稳定局面。大家共铸诚信,深化“三零工程”,坚决实现煤炭产品零缺陷,批合格率达到了100%,杜绝用户零投诉现象。与此同时,该矿还充分发挥青年职工的作用,深入开展“青年岗位能手兴质量”、“青工技能振兴计划”、“合理化建议”、“QC小组质量攻关”等活动,要求广大青工积极争创“青年岗位能手”。为保证活动开展的富有成效,矿成立了“2004年质量月”活动领导小组,矿长、书记任组长,相关科室、部门负责人为成员,矿企业管理科具体负责质量月活动的组织和协调,确保了活动扎实有效开展。
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