走进"江南第一矿" 汪家寨煤矿

    在过去的2003年里，贵州水城矿业集团汪家寨煤矿捷报频传，全矿全年原煤产量突破200万吨，实现了历史性的跨越，单个采煤面也首次突破了100万吨产量大关。两个百万数据的实现让汪家寨煤矿彻底摆脱了以前名不副实的“江南第一矿”称号，真正成为西南地区规模型煤矿企业。对于一个贵州国有老矿区来说，这个突破绝对不是一件简单的事，汪家寨煤矿人是怎样取得这一成绩的？为了得到一个真实的答案，记者亲自走进了“江南第一矿”。 

    汪家寨煤矿位于贵州省六盘水市钟山区汪家寨镇境内，距六盘水市区约20公里，从市区出发约一个小时的车程才能到达。快接近矿区时，公路四周景象也由荒凉慢慢变得繁荣起来，一些煤矿生产区和满载着煤炭运输车的出现，让我们明显感到了矿区的气息。很快，生活区首先出现在我们眼前，学校、医院、市场……配套的生活措施很是齐全，它们大多都是五六十年代修建的，由于年代久远，显得比较陈旧，矿区留给我们的第一印象不是很好。一个年迈的老企业是如何实现200万吨的年产量的突破，眼前的景象让我们产生了越来越多的疑问。汪家寨煤矿的办公大楼是我们此行的第一站，在这栋办公楼中，宣传科的李鹏科长首先接待了我们，在他对汪矿历史的介绍中，我们开始对江南第一矿的了解。

    汪家寨煤矿的前身是贵州煤矿管理局成立的水城建井工程处，1958年为了适应大办钢铁的需要而开工建设，1964年，汪家寨矿井开拓了平峒和斜井两个煤矿。1973年4月，平峒煤矿、斜井煤矿合并，成立汪家寨煤矿，当时的设计能力150万吨，“江南第一矿”的称号也由此而得。但汪矿的矿井属于“煤与瓦斯突出”型，煤层易自然，具有爆炸危险性。且这是一个在文化大革命的动乱中建设成简易投产的矿井，通风、供水、运输、安全等设施建设都没有完善，地面配套设施欠账更多。因自然条件及煤矿自身落后条件限制，汪家寨煤矿投产后10多年都没有达到设计的年产150万吨能力，“江南第一矿”成为了一个名不副实的称号。

    改革开放以后，面对市场竞争的压力，面对企业怎样进一步发展的难题，汪家寨煤矿决策层决定振兴企业，开始上产量、上质量、上效益、保安全。通过一系列技术改造、汪家寨煤矿跑步迈向“三级跳”：1989年，原煤产量首次达到设计能力150万吨；1990年，达到170万吨；2003年,实现了200万吨的大跨越。

    听完李科长简单的企业介绍后，已到中午时间，12时正汪矿的广播站开始广播了，我们首先听到了一首旋律很激昂但却很陌生歌曲，汪矿的工作人员自豪地告诉我们，这是他们的矿歌。从2000年起，汪家寨煤矿十一届一次职代会上通过汪矿精神、汪矿文明公约、矿徽、矿歌后，矿上开展了广泛的企业文化宣传教育，现在这些都已成为凝聚全矿职工、家属的重要精神力量。我们听到的这首矿歌，就已成为了汪家寨职工们几乎人人会唱的一首歌曲。

    汪家寨煤矿是一个老企业，同其他国企一样，他们有着计划经济年代留下来的重负。正如我们刚进矿区时看到的一样，矿区在建设时期为了方便职工，学校、医院等后勤设施一样都没有拉下。到了市场经济企业自负盈亏时，这些后勤设施却成为了企业发展的负担，为了更好的面对市场挑战，轻装上阵，1999年以来煤矿就对自身机构进行了大幅度的精简。同时把煤矿附属后勤机构交给政府管理，实行后勤社会化。轻装上阵、减负增效也就成为他们实现跳跃式发展的重要前提。

    员工队伍是任何一个企业发展不可或缺的基本条件，但现在人们不愿从事煤炭行业的思想，使煤矿企业人才队伍建设成为了困扰大部分煤矿企业发展的大难题。汪矿在人才队伍建设上，却有着自己的优势。他们尽自己最大努力筑巢引凤，引进煤炭高素质人才，提供良好的生活条件和工作环境，尽量引进大学生，留住大学生。下午，我们来到了汪矿两位大学生的单身宿舍做客，两名大学生告诉我们，自从他们来到矿上，矿区就给他们分配了一人一间的单身宿舍，不管是在生活上、工作上，都给予了他们极大的关心。矿区目前还正积极筹备建设新的公寓楼来改善职工住房条件，重视人才，尊重人才，我想这也就是这些煤矿人才能留下来为煤矿奉献的主要原因。

    除此之外，汪家寨煤矿还有一支能打硬仗、敬业创新的干部职工队伍。汪矿是“三线建设”时期建设起来的老企业，当时从全国各地来的一批煤矿专业人员为汪矿建设奋斗了终生。他们在走进了改革开放市场经济的新时代后，虽承受着国企深化改革中的阵痛，而仍坚韧不拔。他们保持着过去艰苦创业、奋发图强的本色，即使在企业因难时期拖迟工资，也在坚守着自己的岗位。在矿区，我们就见到了两位在“三线建设”时期从外省来到贵州支援建设的老工人，经过几十年风霜洗礼，他们的两鬓都已经斑白了，但在谈到汪矿时，他们对煤矿的那份深深的眷顾之情已溢于言表，在煤矿干了一辈子，他们为煤炭工业默默地奉献着，他们是汪家寨煤矿的真正实力。

    来到矿区，如果没有到生产第一线，就不算真正了解煤矿，为了更清楚200万吨原煤产量的突破过程，第二天一大早，我们经过严格的安全检查和安全知识培训后，下到了矿井中，来到采煤工作的第一线。在采煤面上，全套现代化设备已取代了过去的人们印象中的人工操作，一整套程序割煤、采煤、运煤，都实现了机械化，工人们主要做的就是一些辅助性工作以及机器的监管工作。在这里，我们还看到了一套目前国内最先进的综采放顶煤技术装备，它的运转使采煤场面很是壮观。在全机械化的操作下，采煤速度、进度都是以前的人工操作不可比拟的。这套先进设备的成功运用，使汪家寨煤矿步入了高度机械化集中生产的发展轨道。近几年来，在生产达到和超过设计能力后，汪家寨煤矿把技改和加大科技投入作为进一步发展的基础工作来抓，机械化采煤技术逐步得到推广。采煤工作面支护形式由最初的木柱发展到金属摩擦支柱，投入3000多万元购进综采先进设备，安装自动瓦斯监控系统，采煤机械化程度达到百分之七十以上。机械化全方面投入后，煤矿不管是安全，还是产量和效益，都有了大幅度提高。

    两天的采访中，我们在汪家寨煤矿中处处可以感受到以科技为先、以人才为重的“自强不息、开拓进取”的汪矿精神，在这种精神感召下，加上这么一批愿意为煤矿奋斗终生的煤矿人，年产量200万吨的突破也就不足为奇了。不管是刚从学校出来的大学生，还是为煤矿奉献了自己青春岁月的“三线建设”时期的老工人，还是在第一生产线上最苦最累的煤矿工人，他们都为自己的职业选择无怨无悔，也正是他们，使汪家寨煤矿实现了一次次的突破，使得中国传统的煤炭工业又一次焕发出青春活力！