全国煤炭工业百家高产高效矿井受表彰

    秋风送爽，丹桂飘香。中国煤炭工业协会中秋时节在成都召开了煤炭行业的群英大会———全国煤炭工业建设高产高效矿井暨优秀企业经验交流会。会上，中国煤炭工业协会常务副会长乌荣康作了工作报告。来自全国20多个省、市（区）的432名代表欢聚一堂，共叙高产高效矿井建设的10年成就，畅谈煤炭工业健康有序发展的宏图大志。

煤炭行业建设高产高效矿井活动始于1992年，历经两次政府机构改革，从国家煤炭工业部到国家煤炭工业局，又到中国煤炭工业协会，两种体制、三易其帜，但组织评审、经验交流和命名表彰活动却从未间断，逐步发展为市场经济条件下提高经济增长质量、实现行业扭亏增盈和安全生产的重要手段，并作为中国煤炭工业协会参与行业管理的标志，纳入国家煤炭工业发展战略。

建设高产高效矿井的10年实践证明，在大多数煤炭企业资源条件差、用人多、效率低、效益差的情况下，以减人提效为目的，提高采掘机械化水平和矿井综合生产能力，实现矿井一井一面或一井两面的集约化生产模式，具有十分重要的历史意义和现实意义。尤其在煤炭成为我国重要安全能源的新时期，坚持以经济效益为中心，充分依靠科技进步，提高行业整体的技术水平和管理水平，增强企业的活力和竞争力，促进煤炭工业的健康持续发展，更具有深远的战略意义。

矿井集中生产，实现一井一面的生产模式，是当今世界主要产煤国的发展趋势。在我国煤炭行业2001年达标的100个高产高效矿井中，有80％实现了新的生产模式，平均工效达到6.13吨／工，远远高于2.526吨／工的全国平均水平，且平均单井盈利达到5100万元。以2000年统计数字为例，与1992年相比，我国原国有煤矿采掘机械化程度分别提高两个多百分点；综合采煤程度提高15.66％；原国有重点煤矿在产量增加11％的前提下，采煤工作面减少了24.9％，其单产则提高42.7％；掘进工作面减少了26.4％，其单进提高10.1％；采掘减少用工约16万人，平均工效提高了89.9％。

建设高产高效矿井是一项系统工程，涉及到矿井的生产布局、生产系统、技术装备、灾害处理、信息传输等诸多专业领域。经过10年的艰苦努力，我国已初步摸索出一整套行之有效的建设高产高效矿井的途径和方法，形成了从设计到施工、从科研到生产的技术力量和职工队伍，煤炭行业整体技术水平得以提高，促进了经济增长方式的根本性转变。至目前，在全国11个省、市（区）先后建成了141处高产高效矿井，其中神东、兖矿、潞安公司等27处矿井达到部特级水平。一大批特大型煤炭企业应运而生，18处矿井年产能已达千万吨以上，占全国煤矿总产能的1／3左右。其中，神华集团公司年产能达到5000万吨，在单产、建井速度、吨煤投资、综合自动化控制技术、安全生产诸方面，均处于世界领先水平。一大批高产高效矿井的建成，不仅在国内显示出排头兵的经济实力和政治影响力，也在国际上树立了良好形象。世界煤炭组织主动与之加强交流与合作，我国已成为世界采矿大会、国际煤炭研究会等组织的主要成员。

会上，中国煤炭工业协会在命名表彰2001年百家高产高效矿井的同时，在各省（区）煤炭管理部门、煤炭行业协会推荐的基础上，经过认真组织审核和必要的实地考察，授予神东公司等34家企业“第七届全国煤炭工业优秀企业”、杨景才等35名同志为“第七届全国煤炭工业优秀企业家”的光荣称号，并授予大柳塔等20家煤矿“2001年度全国煤炭工业双十佳煤矿”、寇平等20名矿长“2001年度全国煤炭工业双十佳矿长”光荣称号。

在优秀企业当中，有转变观念、发展速度创全国乃至世界新高的神华神东煤炭公司；有锐意改革、不断进取的兖矿集团、潞安矿业集团等；有与时俱进、走出困境的百年老矿开滦集团、淄博矿业集团等；有迅猛发展非煤产业的资源枯竭矿山萍乡矿业集团等；有勇于开拓市场、全面改革的准格尔能源公司、靖远煤业公司、中煤五建公司等；有坚持科技和安全投入，取得明显实效的邢台矿业集团、铁法煤业集团、西山煤电公司等；还有加大资本运作力度、优化产业结构、利润增长近5成的京煤集团，以及新近崛起的一批地方煤矿先进典型，如江苏扬州市矿务局、陕西彬县煤炭公司、吉林卓越实业公司等。

在近3天时间里，与会代表听取了15位同志的先进经验介绍和专题技术报告。隆重的发奖仪式，使会场气氛达到高潮。