山西省煤运系统在市场经济的新形势下,在如何做大做强实现可持续发展方面遇到了一些新问题,比如政企不分、产权不清、权责不明、包袱沉重等,煤运企业改革被提上了议事日程。据了解,山西省煤运系统集团化改造将在五个结合上做文章,一是改革与发展相结合,针对企业机制体制中不符合市场经济要求的部分进行大胆改革创新,新上项目和新建企业一开始就要按照现代企业制度来规范;二是改革要与结构调整相结合,新上项目要按照中央和省有关政策,明确产权,明确责任,实现投资主体多元化,法人治理结构现代化。全系统结构调整在已有的基础上本着改造、提升、拓展的思路,利用高新技术改造企业,在提升主业竞争力的同时,瞄准国际一流,努力进入新的产业领域,要提高企业的资本运作与资产重组能力,把煤运公司建成多元化发展的企业集团;三是改革与管理相结合,通过推进劳动、人事、分配三项制度改革,建立有效的激励约束机制;四是改革要与党建工作相结合,全心全意依靠工人阶级,充分调动广大职工的积极性和创造性,强化民主管理,建设一支高素质的煤运队伍;五是改革要与稳定相结合,把握改革节奏,创造条件,大胆推进。
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