今年以来，赤峰办事处党总支按照内蒙古煤矿安全监察局《关于开展“执政为民，加快发展”培训教育活动实施方案》的要求，及时召开党总支、党支部会议进行动员部署，认真学习，查找问题和不足，制定整改措施，较好地完成了各个阶段的培训教育任务。通过学习培训教育活动的开展，促进了辖区煤矿安全形势的稳定好转。
赤峰办事处党总支的主要作法是：
一、加强领导，精心组织，确保活动的顺利开展。活动一开始，赤峰办事处党总支就及时成立了领导小组，落实了责任，明确了任务，使活动的全过程做到有组织、有安排、有检查，按步骤、分阶段有序进行。他们下发了活动方案，明确了活动方式和活动的主要内容。加强了对活动的检查和考核。每一个阶段的活动结束之后，他们都要提出要求并进行考核和打分，保证了此项活动顺利开展。
二、查找不足，深入剖析，研究问题形成的原因。赤峰办事处党总支非常重视查摆问题阶段，要求办事处各党支部和每名共产党员、安全监察人员对照思想和工作实际认真进行自查，并将自查结果装入个人档案。他们查摆的主要问题是：个别科室监察工作不到位，存在软件上漏检，硬件上失察的现象；有的安全监察人员执法文书制作水平低，因果关系不明，不能说出实质性的问题，不能举一反三，只是就事论事；个别安全监察人员责任心有待进一步增强，这既有作风问题，又有深层次的思想问题；对防范措施、应急救援预案矿主的安全意识的监察存在很多问题；重视业务学习，忽视理论学习和研究；个别安全监察人员工作中缺乏创新意识；有的安全监察人员没有真正实现由单一型人才向综合型人才过渡，经验性监察多，技术性监察少；对偏远、搞好安全监察覆盖率低等。针对查摆出的问题，他们逐一进行深入的剖析，解剖了问题存在的原因。他们认为，问题形成的原因是多方面的，既有客观的，也有主观的，既有外部的，也有内部的。他们侧重从主观上找原因，从内部、从自身找差距。用十六届四中全会精神，用科学的发展观、正确的人才观和政绩观对照检查自身的工作，感到还有一定的差距。因此，必须坚持从办事处自身和每个人自身查找差距与不足，通过培训学习教育和整改措施的落实，使问题能够得到全面的解决。
三、抓好整改，逐一落实，培训教育活动取得了明显成效。针对存在的上述问题，赤峰办事处党总支要求各科室党支部和全体共产党员、安全监察人员认真制定了整改措施。明确了落实整改措施的时间表及责任人。通过这次有组织的大规模的培训教育活动，今年以来，赤峰办事处的党员干部进一步加深了对十六届四中全会精神的理解，提高了践行“三个代表”的自觉性。他们强化“执政为民、加快发展”的思想意识，机关作风出现了新气象。全处党员干部牢固树立忠诚煤矿安全监察事业的理念，深入基层，深入井下，加大了煤矿安全监察力度，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而使辖区煤矿安全始终保持良性运行的状态。
