贵州 文明创建为盘江煤电集团注入活力

    两年一度的创建文明煤矿活动评选日前正在盘江煤电集团公司紧锣密鼓地进行。矿工们以进入文明煤矿排行榜为荣,并在文明创建中得到了实惠。
    采访中,集团公司一位资深“老盘江”深有感触地对记者说:近几年来,各地煤炭事业发展很快,从盘江“挖”走了不少工程技术人员,但还是有更多的人才留了下来,留住他们的不是丰厚的收入,而是盘江集团近40年创业历史的文化积淀。
    文明煤矿的创建就是该集团的一个文化积淀。记者在老屋基老矿区看到,每一个生活小区、社区都实现了规范化管理,秩序井然,环境优美。目前,整个盘江煤电集团公司老矿区都在实施职工住房改造,并在文明小区的创建中向美化、优化的方向发展。
    集团公司党委一位领导说,盘江创业时讲的是“大三线”建设的奉献精神:住工棚,战严寒,斗酷暑,什么苦都能吃。在现在的市场经济条件下,盘江要继续讲奉献精神,更要讲整个企业的发展和职工生活水平的提高。
    文明煤矿的创建,不仅要比奉献,还要比贡献。盘江煤电集团各矿都是按全国煤炭行业创建文明单位的基本标准“12个好”开展创建活动,同时又各具特色。火铺矿紧紧围绕企业的持久发展和提高岗位工作质量开展“三想一问”活动。一想是想一想昨天所做的一切,找出缺点,做到有的放矢,扬长避短;二想是想一想今天的大好局面是怎样得来的,要怎样加倍努力来维系和发展;三想是想一想明天的工作规划和打算,应该怎么做,做到继往开来,开拓创新。一问即在问企业给自己什么之前,先问一问自己给企业做了什么,做好了没有。
    类似火铺矿这种把企业的命运和前途与职工的命运和前途紧密联系在一起创建形式,在盘江集团多不胜数。持续不断的创建活动调动了职工的创造热情,增强了职工的忧患意识,改变了企业形象,为盘江煤电集团的发展注入了活力。