矿难,矿难,没完没了的矿难,在扣问着各级政府的政能力!在敲击着13亿中国人民的心!8月7日发生在广东省兴宁市大兴煤矿的“8·7”特大透水事故,共造成123人被困井下,自8月10日在抽排水中发现第一具遇难矿工尸体后,时至今日仅仅打捞上来两具死难矿工的遗骨,余下的121人的生还问题已成为天方夜谭。
矿难接连不断,一次死几十人、上百人,这在建国以来前30年是罕见的。有关数据显示,2004年,我国共产煤16.6亿吨,占世界33.2%,但是全国的矿难死亡人数是6027人,占全世界矿难死亡总人数的80%。中央虽然三令五申,为什么挡不住矿难前进的脚步?现在该是我们认真思考的时候了。矿难频仍,头疼医头,脚疼医脚,是不能解决问题的,光痛心也没有用,必须从机制性问题上找原因。
机制性问题是什么?是矿长负责制,是矿长集权,是矿长的为所欲为,是矿长的一手遮天。这还是自1986年以来,推行厂长负责制留下的隐患。厂长负责制把国企送上了不归路,煤矿行业也难以逃脱。事实胜于雄辩,请看该矿55岁的矿工老罗(化名)是怎么说的。
原四望障煤矿[大兴煤矿前身],是上个世纪60年代末建成的花园式煤矿,四望嶂矿区的发展经历了三个十年。
第一个十年,为1968年到1978年。那时矿上的矿务管理、安全生产、质量检验等能按国家标准和矿务局的规章制度执行。当年全局约有两万多人,矿区上下人心齐、工人地位高。虽然工资低,但工人觉悟高,领导称职,管理严格。这段时间矿山欣欣向荣、人心安定。
1978年至1988年,是矿区的第二个十年。矿上用计时工资加奖励法,工人工资比前十年有明显提高,仍然保持良好的势态。但到了中期,也就是1985年左右,实行矿长负责制,矿长说了算,矿上出现了“外包队”。外包队的头儿多是由当地个体户、地方蛇头和有势力者组成,但外包队员却绝大多数由民工组成。他们无培训、无劳保、即报到即上班。包工头们利用“经济红包”请客送礼,买通矿长,达到私人利益最大化。矿里的生产管理开始混乱,矿里的亏损也随之越来越严重。从1985年到1998年,矿长有权割卖采煤面,利用外包队采煤的管理方式一直又没有纠正,这是国有煤矿真正亏损的原因之一。
1988年到1998年的10年内,是整个四望嶂矿务局各矿最乱、遭受浩劫最多的一段时间。当时上面的政策要求地方政府扶助贫困地区,自此,小煤窑在黄槐镇狼烟四起。有人认为,这种热潮是在当地政府的默许下进行的。
矿难在在敲击着13亿中国人民的心,各级政府该是进行认真反思的时候了。不终止厂长负责制,国企难以起死回生;不终止矿长负责制,矿难不已,民怨难平。
来源:人民网
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