山东兖矿集团杨村煤矿以精细化管理为手段,层层落实安全生产责任制,狠抓职工教育和队伍素质建设,筑起了矿井安全生产的厚重屏障
杨村煤矿牢固树立“以人为本、科技兴安”的思想,对全矿所有岗位和工种的岗位安全责任制进行了健全完善,汇编成册发给全矿的干部职工,使岗位安全预防覆盖了全员和全过程。同时进一步完善了从矿长、分管矿长到职工行政负总责的管理网络,从安监处长到安监员的监督检查网络,从总工程师到技术工人的技术管理网络以及从党委书记到政工人员的安全宣传教育培训网络。紧密结合井下现场实际,以质量标准化建设为基础,研究制订了《工伤管理细则》,建立起科学规范的《安全日常检查制度》,让每个科室、区队、各级领导和每位职工都成为安全的重要责任人,使责任层层传递,级级落实,做到了严格考核和奖惩分明。充分发挥各级组织的作用,多角度、多层次和全方位开展工作。每年都制订切实可行的安全培训计划,今年年共培训50余期,受训人员达1500余人次,培训结束后,都要进行专题考试,不及格的不准上岗,有效提升了职工队伍的素质,确保了矿井的安全生产。
稿件来源: 兖矿集团杨村煤矿
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