本报讯(记者李国通讯员文良兵)重煤集团东林矿采煤113队田大成等72名基层一线员工,8月24日被该矿党委特聘为该矿首批“基层班组政治监督员”,他们将对所在班组、科队党员先锋模范作用的发挥等情况进行监督和评判。
据悉,为巩固扩大“先教”活动成果,确保先进性教育收到实效,日前,东林煤矿正式启动了探索先进性教育长效机制活动。该矿党委规定,全矿所有基层班组必须设置1名政治监督员,政治监督员在敢于说真话、敢于为员工说话的党员或非党员中产生,主要职责是监督本班党员先锋模范作用的发挥情况;监督党员及班组长廉洁自律情况;参与班组的民管会;监督班组的工资分配及员工奖惩情况;监督员工个人私拿两用物资的情况等。为确保政治监督员正常开展工作、有效行使其监督权,该矿规定,监督员发现问题后,可直接与党员或班组长交换意见,也可直接向矿纪检办公室汇报。
与此同时,该矿每半年召开一次监督员座谈会,半年开展一次监督员联谊交流活动,收集意见,相互促进,确保监督工作收到实效。在聘任仪式上,该矿党委书记刘琳说:“希望监督员们多听、多看、多问、多想,客观反映情况,真正当好党风建设的信息员、联络员、评论员!”据了解,除设立基层班组政治监督员外,该矿党委还要求,全矿所有党员必须坚持挂党旗、唱党歌、戴党徽,同时建立书记接待日、定点联系、走访慰问、送生日贺卡温馨制度,设立政治监督岗和“和谐东林365”信箱等“先教”活动长效机制。
稿件来源:工人日报天讯在线
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