面对矿难，我们难道真的束手无策？

　在人们甚至还来不及为黑龙江七台河东风煤矿特大爆炸事故中罹难的171个生命唱挽歌时，74名矿工的生命瞬间又消失在天国里。12月7日15时30分，河北省唐山市开平区刘官屯煤矿发生重大爆炸事故，死亡人数已达到90人。

         人的生命只有一次。以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要实现安全发展，和谐社会首先要关爱生命。然而，近年来我们看到的却是重特大事故频频发生，就在今年，死亡百人以上的矿难就有多起：2005年2月14日，辽宁孙家湾矿难，死亡214人；2005年8月7日，广东梅州矿难，死亡123人……

　　可以说，国家对煤矿安全不可谓不高度重视。每每发生矿难，人们总能看到安监总局领导和地方省市领导在事故现场处理危机的忙碌身影。舆论也对黑心矿主、官煤勾结等口诛笔伐。不仅如此，国家还从法制、体制、机制和投入等方面，采取了一系列举措加强煤矿安全工作。并加大了对事故责任人的惩处力度。

　　但遗憾的是，矿难并没有减少，仍然像一个驱之不去的恶魔，频频光顾。人们在面对一次又一次的矿难事件，在目睹一次又一次的淋漓的鲜血，也从最初的关注、揪心、愤怒，渐渐地变得有些失去痛感，甚至麻木了。一次次伤心失望之余，剩下的似乎只有无奈，只有仰天叹息。难道，对治理矿难我们就真的一筹莫展、束手无策？

　　探析矿难频发的原因，不难发现，尽管能源结构不合理，煤炭行业承载过重的生产任务；煤矿企业安全投入欠账太多，专业人员缺乏；矿工安全意识淡漠，对安全防范漠然；以及官煤勾结等等，都会导致事故发生，但它们的背后，几乎都有一个共同的因素，这就是有令不行，有禁不止。以黑龙江七台河东风煤矿“11·27”特大事故为例，矿长竟不知《特别规定》、《紧急通知》等相关文件为何物；片面追求产量，超强度、超定员开采作业，导致事故的扩大；没有执行隐患排查治理制度，对最具危险的因素居然一问三不知；劳动组织管理极度混乱，矿难发生了几天，却连入井人数还是一笔糊涂账；煤矿负责人下井带班制度不落实，事故发生时，井下没有矿领导的踪影。这样的领导、这样的管理，焉能不发生事故？！

　　接连不断的重特大矿难，一次次粗暴地击穿人们的耳膜，肆无忌惮地铺陈着血腥和残忍。不能任由矿工们的安危听天由命了！笔者认为治理矿难的有效路径：一是居安思危的防范理念；二是铁的监管手腕；三是强化矿工权益、灾难防护立法和逃生训练；四是痛定思痛的觉悟。但愿阻止矿难频繁地发生，在明年不再成为梦想！

　　据东方早报