山东兖矿集团杨村矿“实名制”命名职工革新成果激活创新潜能

    在山东兖矿集团杨村矿平安楼前，有一块橱窗特别引人注目，每天都有不少的职工驻足观看。橱窗里有什么，怎么会如此吸引职工的眼球？带着好奇去观看，才发现里面是该矿以“实名”方式表彰奖励的12名职工的革新成果。

　　今年，杨村矿对在矿井建设和企业发展中做出突出贡献的革新能手、技术尖子给予了大张旗鼓的宣传和表彰，并对他们的小发明、小革新、小创造和金点子以“实名制”形式进行了命名，这次首批“实名制”命名的12名职工每人获得了1000元的奖励。据了解，杨村矿从今年开始，每年都会对一部分职工的革新发明和创新成果进行命名表彰。这12名职工的革新发明有的提高了工作效率，有的减轻了劳动强度，有的则消除了安全隐患，为矿井创造了良好的经济效益和社会效益。该矿圣杨木业公司尹成君革新的热压手自动转换操作法，每年可创造30万元的经济效益；机修厂张玉昌革新的综采支架液压立柱密封测试操作法，填补了支架立柱维修时无密封测试的空白，有效提高了支架的安全使用系数。

　　杨村矿以“实名制”命名物质重奖的方法表彰职工，不仅使优秀的职工名利双收，更激活了职工创新潜能，增强了企业发展动力，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

稿件来源：安全文化网 。（惠凡波）